Agente Call Center / Toma de pedidos - Experiencia Informal Aplica

Descripción de la oferta

Importante multinacional de tecnología experta en canales electrónicos y medios de pago requiere para su equipo de trabajo bachiller en adelante con experiencia en toma de pedidos de manera telefonica (aplica experiencia informal), debe contar con excelente actitud, disposición, aprendizaje rapido y ganas de iniciar tu vida laboral

- 100% presencial.
- Salario: SMLV ($1350.000) + Aux Transporte($162.000) + Prestaciones de ley + Recargos (Festivos se reconocen al 200%)
- Horarios: Domingo a jueves de 10 am a 9 pm / Viernes a Sabado de 10 am a 10 pm (Turnos de 8 hrs cumpliendo con las 47 hrs Semanales)
Beneficio: El turno de cierre de viernes y sabado osea lo que salgan a las 10 pm cuentan con trasnporte Cabify por parte de la Empresa.
Descanso: Dias lunes
- Lugar de trabajo: Puente Aranda Av 68 (Estancion de trasnmilenio Pradera)
- Plan Carrera
- Pagos quincenales.

!Si deseas iniciar tu vida laboral, aprovecha la oportunidad y aplica¡

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media

Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico

24 de abril

Acerca de SERVIMOS LTDA

Somos una empresa que nos apasiona el talento, somos una compañía de servicios temporales y head hunter con más de 40 años en el mercado. Esta experiencia nos permite ser aliados estratégicos de nuestras empresas usuarias, nivelando el desarrollo de los procesos al modelo interno de la compañía interesada en adquirir nuestros servicios y observar esta gestión como apoyo, para poder cubrir las necesidades de personal que se originan con base en las especificaciones de la ley, que dan origen a nu...

Somos una empresa que nos apasiona el talento, somos una compañía de servicios temporales y head hunter con más de 40 años en el mercado. Esta experiencia nos permite ser aliados estratégicos de nuestras empresas usuarias, nivelando el desarrollo de los procesos al modelo interno de la compañía interesada en adquirir nuestros servicios y observar esta gestión como apoyo, para poder cubrir las necesidades de personal que se originan con base en las especificaciones de la ley, que dan origen a nuestra existencia.

Salarios