Agente call Center / Ventas presenciales

Descripción de la oferta

Importante empresa del país requiere para su equipo de trabajo Agente comerciales Call center Ventas
Condiciones del cargo:
Experiencia: Mínimo 3 meses en call center comercial, ventas, retención o fidelización o ventas presenciales.
Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. (44 horas semanales, incluye festivos colombianos).
Salario: $1.423.500 + comisiones aprox ( 2.500.000 a 3.000.000) + todas las prestaciones de ley.
Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón, Bogotá.
Campaña: Claro chile Outbound

¡Si estas interesado en ser parte de esta gran compañía y cumples con el perfil, no dudes en postularte!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia

Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, cambaceo, sales

Ayer (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios