Agente de servicio al cliente - Caja de compensación

Descripción de la oferta

Importante empresa prestadora de servicios requiere asesor de servicio al cliente con 1 año de experiencia en líneas de call center en cualquier área (experiencia reciente del 2022 en adelante) debe ser técnico o tecnólogo en carreras administrativas, financieras, comerciales, contables o parecidas
Funciones: Atención de la línea de tarjeta de beneficios e información general de los servicios de la caja de compensación.

Se ofrece salario de 1´332.000 + aux de transporte + prestaciones de ley + 120.000 de variable por cumplimiento + posibilidades de crecimiento + recargos + beneficios
Contrato obra o labor con Emtelco con posibilidad de pasar directo por desempeño
Horarios de lunes a domingo de 8 horas diarias dentro de la malla de 8am a 6pm (46 horas semanales) con día compensatorio a la semana
Modalidad: Presencial, Bogotá calle 52a 85 - 61 Barrio Modelia
Pagos quincenales

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• Edad: entre 18 y 40 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Office

Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, service, costumer, cliente, bank, caja, ahorro, savings, bancaria, afores, banco

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de emtelco

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

Salarios