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SERVICIOS ESTRATÉGICOS Y ADMINISTRATIVOS SAS - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Quienes somos
Redarbor es la 1 compañía HR Tech en Latam.
Ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento.
Nuestros proyectos
Somos líderes en Sites y Apps de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), Infojobs (1 en Brasil), Catho (2) y OCC (1 México) , Software de RRHH (Pandapé).
Redarbor en cifras
2013 fundada
+1.100 colaboradores
13 oficinas
El grupo de sites de empleo líder en Latinoamérica y 2 en el mundo
El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos.
Somos la mejor empresa para trabajar en España y reconocimiento especial Better for Business, según GPTW
¿A quién buscamos?
Buscamos Agentes de ventas B2B Call center con pasión por las ventas y fuertes habilidades de comunicación orales y escritas, con capacidad de aprendizaje de nuevas plataformas tecnológicas, habilidades de negociación y orientación al cliente para realizar la labor de venta vía telefónica de los productos de la empresa, informando a los clientes de los nuevos productos o campañas y realizando nuevas búsquedas de clientes.
Sus principales responsabilidades:
Contactar con posibles clientes o clientes existentes para informarles sobre nuestros productos y servicios.
Responder a preguntas sobre productos o sobre la empresa de manera precisa y profesional.
Realizar preguntas para entender los requisitos específicos de los clientes y cerrar ventas.
Introducir y actualizar la información sobre los clientes en nuestra base de datos.
Trabajar proactivamente para alcanzar y superar las cuotas de ventas establecidas.
Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos para facilitar el proceso de ventas.
¿A quién buscamos?
Experiencia previa en ventas B2B en call center.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Orientación a resultados y capacidad para alcanzar objetivos de ventas.
Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
Conocimientos básicos de herramientas informáticas y sistemas de gestión de clientes (CRM).
Diploma de escuela secundaria (Preparatoria) requerido; se prefiere título universitario en un campo relacionado
Nuestros beneficios:
Contrato por tiempo indeterminado.
Día libre en tu CUMPLEAÑOS
Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos.
Plan de formación con Ubits
Medicina prepagada individual.
Celebración en fechas especiales y mucho más!
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Requerimientos
Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, cambaceo, sales, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
Hace 2 días
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Acerca de CompuTrabajo
Computrabajo es la bolsa de empleo online líder en Latinoamérica, con presencia en 19 países y líder en 10 países. Es el portal más visitado para la búsqueda de trabajo en Colombia, Argentina, Perú, Honduras, Guatemala, Uruguay, Costa Rica, Ecuador, El Salvador y Venezuela; el segundo en México, Chile, Nicaragua y República Dominicana; y el tercero en Panamá. (y una posición competitiva en Bolivia, Puerto Rico, Paraguay y Cuba.)
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Computrabajo es la bolsa de empleo online líder en Latinoamérica, con presencia en 19 países y líder en 10 países. Es el portal más visitado para la búsqueda de trabajo en Colombia, Argentina, Perú, Honduras, Guatemala, Uruguay, Costa Rica, Ecuador, El Salvador y Venezuela; el segundo en México, Chile, Nicaragua y República Dominicana; y el tercero en Panamá. (y una posición competitiva en Bolivia, Puerto Rico, Paraguay y Cuba.)
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Cuenta con 147 millones de visitas al mes y 43 millones de valoraciones sobre empresas realizadas por parte de los empleados y exempleados.
Computrabajo formar parte del grupo Redarbor; líderes en webs de empleo online (infojobs.com.br, computrabajo.com y bestjobsnetwork.com) y especialistas en soluciones innovadoras para la gestión del talento y digitalización del reclutamiento.
Tenemos un ADN digital. No paramos de pensar en nuevas maneras de trabajar y evolucionar. Formamos equipos autosuficientes y organizados. Y creemos en un estilo de liderazgo cercano.
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