Agente de ventas Call Center - Sector Financiero (Banco)

Descripción de la oferta

¡ATENCIÓN! OPORTUNIDAD LABORAL EN CALL CENTER FINANCIERO
ASESOR COMERCIAL CALL CENTER - CAMPAÑA FINANCIERA
Lugar de trabajo: Fontibón o Teusaquillo - Bogotá
Requisitos (obligatorios):
Mínimo 3 meses de experiencia en el SECTOR FINANCIERO, vendiendo productos como:
Tarjetas de crédito
Créditos de consumo
Libranzas, etc.
Aplica experiencia en:
Call Center financiero comercial
Presencial en bancos
Nivel educativo: Bachiller graduado
Horario laboral:
Lunes a Viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Sábados: 8:00 a.m. a 12:30 p.m.
Cumples 44 horas semanales
Salario:
$1.423.500 mensual
Prestaciones de ley
Excelentes comisiones SIN TECHO
¡Puedes ganar desde $3.000.000 hasta $5.000.000 o más mensuales!
Tipo de contrato:
Obra o labor
Con posibilidad de vinculación directa a la empresa
¿Tienes experiencia vendiendo productos financieros? ¡Esta es tu oportunidad para crecer y generar excelentes ingresos!
¡Aplica ahora!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia

Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, cambaceo, sales, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, financial, bank, caja, ahorro, savings, bancaria, afores, banco

Hace 15 horas (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios