Almacenista/Cota, cundinamarca - Cota, cundinamarca

Descripción de la oferta

Buscamos Almacenista para importante empresa del sector REQUISITOS: Tecnólogo en logística con mínimo dos años de experiencia en manejo de almacenes. Conocimiento en sistemas y manejo de inventario. OFRECEMOS: El horario de trabajo será de lunes a viernes, de 7:45am a 5:00pm Ofrecemos salario de 1800000 Contrato obra labor Ruta Si tienes interés en unirte a nuestro equipo, esta es tu oportunidad para demostrar tus habilidades y crecer profesionalmente. Si cumples con los requisitos y estás interesado en este desafío, ¡no dudes en aplicar! Estamos buscando personas comprometidas y con un enfoque positivo para contribuir al éxito de nuestra empresa.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Organización

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de TEMPOTRABAJO

Estas empresas ofrecen servicios temporales de colaboración en su actividad permanente, para ayudarle a su compañía en casos puntuales en los que necesite esa asistencia por ciertos períodos.

Las Empresas de Servicios Temporales (EST) son aquellas que prestan un servicio para ayudar de forma temporal en el desarrollo de actividades a una empresa. El servicio se ejecuta mediante el envío de trabajadores en misión.

Las EST están reguladas por la ley 50 de 1990, artículos 71 a...

Estas empresas ofrecen servicios temporales de colaboración en su actividad permanente, para ayudarle a su compañía en casos puntuales en los que necesite esa asistencia por ciertos períodos.

Las Empresas de Servicios Temporales (EST) son aquellas que prestan un servicio para ayudar de forma temporal en el desarrollo de actividades a una empresa. El servicio se ejecuta mediante el envío de trabajadores en misión.

Las EST están reguladas por la ley 50 de 1990, artículos 71 a 94. En el artículo 77 de la ley mencionada se especifican los servicios temporales de colaboración por los cuales una empresa usuaria podrá acudir a la contratación de una EST, que se ejecutan a través de trabajadores en misión y que se encuentran definidos así:

1. Cuando se trate de las labores ocasionales, accidentales o transitorias a que se refiere el artículo 6º del Código Sustantivo del Trabajo.

2. Cuando se requiere reemplazar personal en vacaciones, en uso de licencia, en incapacidad por enfermedad o maternidad.

Salarios