Analista Beneficios y compensación presencial Bogotá
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¡Estamos buscando un/a Analista de Compensación y Beneficios con enfoque estratégico y visión analítica! ¿Te apasionan los datos, el diseño de estructuras salariales y la gestión de beneficios con impacto real en las personas? Esta es tu oportunidad de crecer en una organización con propósito. Cargo: Analista de Compensación y Beneficios Modalidad: hibrido sedes Norte de Bogotá Eventos esporádicos presenciales* Horario: 44 horas semanales lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Salario: $2.500.000 + 249.000 conectividad + Todo lo de ley ¿Qué harás en este rol? Realizar estudios salariales y de tarifas para mantener la competitividad externa Actualizar y gestionar la información de compensación en bases de datos y sistemas Diseñar e implementar convenios estratégicos que fortalezcan la propuesta de valor para los colaboradores Asegurar una gestión oportuna y eficiente de beneficios organizacionales Perfil que buscamos: Tecnólogo en áreas administrativas o contables, o estudiante de últimos semestres en Ingeniería Industrial, Contaduría, Administración de Empresas o afines Mínimo 2 años de experiencia en compensación, beneficios o gestión salarial en empresas medianas Conocimiento y manejo de: Estudios de mercado y benchmarking salarial Indicadores de gestión y estructuras salariales Evaluación de cargos Legislación laboral y tributaria aplicada a compensación Planes de beneficios corporativos Excel avanzado y herramientas como Power BI (Power BI sería un plus, no es requisito.) Si eres analítico/a, detallista, orientado/a a resultados y disfrutas de crear valor desde la estrategia de personas, esta posición es para ti.
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Palabras clave: analyst
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