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Trabajadores Temporales S.A.S. - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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para un apoyo temporal de 2 meses, cuya principal función será documentar y organizar todos los procesos del área comercial, garantizando claridad, estandarización y eficiencia.
Responsabilidades
• Levantar, analizar y documentar los procesos comerciales actuales.
• Elaborar diagramas de flujo, instructivos y procedimientos.
• Identificar oportunidades de mejora y proponer ajustes en los procesos.
• Coordinar con el equipo comercial para validar información y asegurar la consistencia documental.
• Apoyar la actualización de formatos, políticas y lineamientos comerciales.
• Generar reportes y avances del estado de documentación.
Requisitos
• técnico o tecnólogo en áreas administrativas
• Conocimiento en documentación de procesos (deseable experiencia básica).
• Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
• Capacidad de análisis, organización y atención al detalle.
• Excelente redacción y habilidades comunicativas.
• Disponibilidad inmediata para contrato por 2 meses.
Condiciones
• Tipo de contrato: Temporal por 2 meses.
• Horario: Lunes a Jueves 6:30am a 4:30pm y Jueves de 6:30am a 3:30pm
• Salario: Salario mínimo + todas las prestaciones sociales
Requerimientos
Palabras clave: analyst, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
24 de enero (actualizada)
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Acerca de Trabajadores Temporales S.A.S.
TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.
Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.
Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.
Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un ...
TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.
Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.
Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.
Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un riguroso proceso de selección que propende por la cultura de los valores con el concurso indeclinable de los clientes.
Capacitamos y desarrollamos Capital Humano con un equipo ético de profesionales identificados por el conocimiento.
Evaluación general
4.3
791 Evaluaciones
60%
25%
9%
2%
4%
4,10
Ambiente de trabajo
3,98
Salario y prestaciones
3,50
Oportunidades de carrera
3,84
Director general
Contable administrativo
Actual empleado La Guajira Enero, 2026
Muy buena
Lo mejor El ambiente laboral
A mejorar No mucho
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Mesera
Actual empleado Bogotá, D.C. Noviembre, 2025
Tienen un sistema organizado y buena atención
Recomienda trabajar aquí
Practicante de calidad e ingeniería
Actual empleado Córdoba Julio, 2025
no se mucho de la empresa, por eso una oportunidad laboral seria genial para conocer mas afondo la infraestructura y el servicio que se ofrece.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Ayudante de reparto
Media salarial
/mes
72 salarios
Auxiliares de bodega
Media salarial
/mes
41 salarios
Auxiliar de reparto
Media salarial
/mes
37 salarios
Operario de planta
Media salarial
/mes
33 salarios
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