Analista de atracción

Descripción de la oferta

¡Estamos en búsqueda de un/a Analista de Atracción de Talento apasionado/a por conectar personas con oportunidades!
Si disfrutas diseñar estrategias creativas para atraer talento, generar impacto organizacional y fortalecer la marca empleadora, esta oportunidad es para ti.
Tu misión será diseñar y ejecutar iniciativas de atracción de candidatos, fortalecer las fuentes de reclutamiento, impulsar la visibilidad de la organización y apoyar a las áreas de negocio en la construcción de un pipeline sólido de talento.
Este rol no se enfoca en entrevistas o selección operativa, sino en el fortalecimiento estratégico y táctico de los procesos de atracción.
Ubicación & Condiciones:
Modalidad: Híbrida (presencial + remoto)
Horario: Lunes a viernes
Contrato: Término indefinido
Salario: $2.800.000 COP
Responsabilidades principales:
Gestionar y optimizar las principales fuentes de reclutamiento (ATS, portales de empleo).
Ejecutar iniciativas de atracción de talento: ferias, convocatorias, alianzas institucionales, campañas digitales y más.
Capacitar e inducir al personal nuevo en el uso de plataformas y procesos del área.
Asegurar los tiempos de respuesta del área, garantizando eficiencia y calidad en el servicio.
Apoyar la organización de talleres y ferias de empleabilidad.
Gestionar la comunicación de vacantes y campañas a nivel nacional.
Asesorar a las áreas internas en temas de atracción y divulgación.
Elaborar reportes mensuales del Servicio Público de Empleo.
Desarrollar y mantener convenios con instituciones educativas, alcaldías y entidades aliadas.
Requisitos del perfil:
Profesional graduado en cualquier disciplina.
Mínimo 1 año de experiencia en atracción o reclutamiento de talento.
Manejo intermedio de Excel (análisis y reporte de datos).
Excelentes habilidades de comunicación, planeación y coordinación.
Capacidad para gestionar múltiples canales, eventos y proyectos con enfoque en resultados.
Qué ofrecemos:
Un rol estratégico con impacto directo en la gestión del talento de una organización referente en el mercado.
Estabilidad laboral mediante contrato a término indefinido.
Modalidad híbrida, que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional.
Un entorno colaborativo, dinámico y enfocado en la innovación en procesos de gestión humana.
Si te apasiona conectar talento con propósito y quieres ser parte de un equipo que impulsa el crecimiento organizacional, ¡te estamos buscando!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: analyst

28 de octubre (actualizada)

Acerca de Adecco Colombia S.A.

Adecco es una multinacional de origen Franco-Suizo, líder en el mercado y proveedor experto en Soluciones Integrales para la gestión del Recurso Humano. Con más de 31.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el Grupo Adecco ofrece una amplia variedad de servicios , brindando la posibilidad cada día de que más de 700.00 asociados se conecten con 100.000 clientes

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