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Estamos en la búsqueda de una Psicóloga con experiencia en programas de bienestar laboral y contacto directo con cajas de compensación, apasionada por fomentar entornos laborales saludables, fortalecer el clima organizacional y promover la motivación del talento humano. Su propósito será diseñar, ejecutar y evaluar estrategias integrales que impulsen el bienestar de los colaboradores y fortalezcan la cultura organizacional.
Funciones principales:
* Diseñar, planear y ejecutar el plan anual de bienestar y clima organizacional, asegurando la participación activa de los colaboradores.
* Coordinar programas, convenios y actividades con cajas de compensación (recreación, formación, incentivos y beneficios sociales).
* Desarrollar actividades de salud mental, reconocimiento, integración y fortalecimiento del sentido de pertenencia.
* Realizar acompañamiento psicosocial a colaboradores cuando sea requerido.
* Gestionar proveedores, presupuestos y recursos para la ejecución de eventos y campañas internas.
* Medir y analizar indicadores de bienestar, rotación, ausentismo y clima laboral, proponiendo planes de mejora.
Requisitos:
* Profesional en psicología.
* Experiencia: Mínimo 2 años en áreas de bienestar laboral, clima organizacional o gestión humana.
Condiciones laborales:
Contrato: A término fijo por 3 meses (renovable).
Horario: Lunes a jueves de 6:00 a.m. a 4:00 p.m. y los viernes de 7:00 p.m. a 4:00 p.m.
Lugar de trabajo: Cerca a la estación de Transmilenio Virrey.
Salario: $2.160.000
Requerimientos
Palabras clave: analyst
17 de diciembre (actualizada)
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Únicos con 24 sedes propias a nivel nacional en 19 ciudades, manejando desde el ingreso del paciente hasta la rehabilitación de la capacidad auditiva, garantizando así altos estándares de calidad y una incorporación exitosa a la sociedad.
Trabajamos con el 90% de las EPS a nivel nacional. Representamos las mejores marcas de audífonos con la más alta tecnología.
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