Analista de Bodega - Sector Salud

Descripción de la oferta

Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Bodega para trabajar en reconocida IPS. Requisitos del perfil: Formación académica: Técnico o tecnólogo en áreas administrativas o afines. También pueden postularse estudiantes de carreras administrativas. Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares (facturación, inventarios, apoyo administrativo). Conocimientos específicos: Manejo de paquete Office, gestión de inventarios, facturación y normatividad tributaria. Funciones principales del cargo: Garantizar y verificar que la facturación generada por cada proveedor cumpla con los requisitos establecidos por la IPS. Revisar y controlar el manejo de inventarios y suministros. Apoyar procesos administrativos relacionados con el área de bodega. Asegurar el cumplimiento de las normas tributarias y los lineamientos internos. Condiciones laborales: Tipo de contrato: Indefinido Salario: $1.800.000 Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30/4:45 p.m. (hora y cuarto de almuerzo) y dos sábados al mes de 7:00 a.m. a 11:00 a.m.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• años de experiencia

Palabras clave: analyst, warehouse, storehouse, almacen, health, salut

Ayer (actualizada)

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios