Analista de Contratación Temporal - Bogotá
Importante empresa del sector - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
Objetivo del cargo: Garantizar la correcta gestión de los procesos de contratación, administración de personal y liquidación de nómina, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente en Colombia. Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en procesos de contratación, nómina y gestión de talento humano. Conocimientos requeridos: Legislación laboral colombiana vigente Procesos de contratación (elaboración de contratos, afiliaciones, novedades) Manejo de nómina (liquidación, recargos, prestaciones sociales) Seguridad social (EPS, ARL, AFP, caja de compensación) Liquidaciones de contratos Manejo de dotación y bienestar laboral Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado) Sistemas de nómina (preferiblemente) Funciones principales: Elaborar y gestionar contratos laborales conforme a la legislación colombiana Realizar afiliaciones y novedades en seguridad social Ejecutar la liquidación de nómina y prestaciones sociales Gestionar procesos de ingreso y retiro de personal Administrar la entrega y control de dotación Apoyar procesos de selección y contratación Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral Generar reportes e informes relacionados con el área Competencias: Atención al detalle Organización y planificación Trabajo en equipo Comunicación asertiva Manejo de información confidencial Orientación al cumplimiento de resultados Tipo de contrato: Contrato temporal por reemplazo de licencia de maternidad, con duración sujeta al tiempo de la licencia.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- años de experiencia
Palabras clave: analyst
Hace 7 horas (actualizada)
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