Analista de costos y presupuesto

Descripción de la oferta

ANALISTA DE COSTOS Y PRESUPUESTO
Apoyar al área de cotizaciones para el control, hallazgo y validación del comportamiento de los productos desarrollados por la compañía.
Técnico, Tecnólogo o estudiante de últimos semestres de administración, economía o industrial.
Minimo 1 año de experiencia en el cargo, como auxiliar o analisis de costos
Envío de cotizaciones a cada uno de los ejecutivos de venta.
Cumplimiento en los tiempos de entrega de cotizaciones asignadas por el Director
Revisión y validación de costos de los proyectos
Reportar costos reales de los proyectos a su jefe inmediato o gerencia
Puede optar a polivalencia como supervisor de planta y auditor interno SIG
Despiece, de productos (Rhinocerus)
Realizar cronograma de cotizaciones pendientes
Realizaciòn del presupuesto con las especificaciones requeridas
Valorar los envìos e instalaciones si se requieren
Dar respuesta via Correo Electronico a los ejecutivos según los requerimientos dados por el cliente (fecha, hora, cantidades)
Salario: 1.423.500
Aux No constitutivo salarial: $ 426.500
Horario: lunes viernes 7:00 a 17:00
Lugar: Calle 64D 113-60

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios