Analista de Credito y Cartera - Bogotá

SEABOARD DE COLOMBIA S.A.S - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.

Descripción de la oferta

A convenir Contrato a término indefinido Tiempo Completo

Compañía Multinacional requiere Profesional en Finanzas, Contaduría Pública, o carreras afines para el cargo de Analista de Cartera y Crédito con experiencia mínima de 3 años en cargos afines y mínima de 2 años en temas de recaudo con funciones principales relacionadas con:• Garantizar el debido recaudo de cartera y la calidad de la misma, mediante el análisis y conciliación de cuentas, gestión adecuada de cupos de crédito.
Gestión de cobro a clientes, solicitudes de soportes de pago, seguimiento a pagos en cheque devueltos para la elaboración del recibo de caja
Ejecutar los procesos para el cierre mensual contable de cartera
Conciliación de cuentas por cobrar entre contabilidad y módulo de cartera
Seguimiento y generación de las notas crédito por diferentes conceptos y su cruce.
Garantizar el análisis y seguimiento oportuno de los estados de la cartera de los clientes.
Ejecutar estrategias de cobranza a través de llamadas y correspondencia, resolviendo discrepancias y posiciones abiertas para garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros.
Colaborar con equipos multifuncionales y multidisciplinarios para mantener datos de pago actualizados y generar reportes precisos, incluyendo facturas vencidas y su antigüedad.
valuar deudas incobrables, escalar disputas críticas para su pronta resolución y minimizar riesgos financieros.
Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos y corporativos para mantener altos estándares operativos.
Proponer mejoras en los procesos de cobranza, optimizar estrategias y fomentar mejores prácticas y eficiencia operativa
Dominio de aplicaciones de MS Office (nivel avanzado en Excel, Word y PowerPoint)
Conocimiento de algún ERP, preferiblemente JDEdwards y AS400, aunque no excluyente
Servicio al cliente: Escucha activa, empatía y capacidad para resolver problemas y conflictos.
Comunicación efectiva: Habilidad para expresarse de forma clara, construir relaciones y comprender las necesidades del cliente.
Manejo de situaciones difíciles: Trabajo eficiente bajo presión y en contextos desafiantes.
Análisis y resolución de problemas: Capacidad para interpretar datos, mejorar procesos y solucionar problemas técnicos.
Trabajo en equipo e independencia: Capacidad para colaborar y desempeñarse autónomamente.
Adaptabilidad y flexibilidad: Manejo eficiente del cambio.Experiencia en gestión de clientes, registro de pagos, uso de plataformas y bancos.