analista de gestión humana

Importante empresa del sector - Medellín, Antioquia

Descripción de la oferta

$ 2.000.000,00 (Mensual) Contrato a término indefinido Tiempo Completo

Convocatoria: Analista de Gestión Humana

Descripción del cargo:
Estamos en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión Humana comprometido(a), con iniciativa y alto sentido de responsabilidad, que brinde apoyo operativo y estratégico al área en la implementación de los diferentes procesos. Queremos una persona con capacidad de manejar sus emociones, creatividad, orientación a resultados y habilidades para el trabajo en equipo y liderazgo.

Su propósito será apoyar la gestión integral del talento humano, fortaleciendo la cultura organizacional, el bienestar de los colaboradores y la efectividad de los procesos internos.

Funciones principales (apoyo)

Apoyar en los procesos de reclutamiento, preselección y selección de candidatos (revisión de hojas de vida, entrevistas, pruebas, referencias, exámenes médicos, entre otros).

Apoyar la elaboración y revisión de documentos relacionados con contratación, novedades de nómina, afiliaciones a seguridad social, liquidaciones, vacaciones, aumentos salariales, entre otros.

Brindar soporte en procesos de inducción y reinducción de personal para facilitar la integración y sentido de pertenencia.

Apoyar en el diseño y seguimiento de planes de comunicación interna para fortalecer la integración y cultura organizacional.

Acompañar en el seguimiento y control de procesos disciplinarios según el reglamento interno.

Apoyar en la elaboración de informes de gestión para la Dirección de Gestión Humana y la Gerencia.

Acompañar los procesos relacionados con el SENA (aprendices, prácticas, cuota de ley, etc.) y coordinar con instituciones educativas.

Apoyar en la planeación y ejecución de actividades de bienestar, integración y conmemoraciones especiales.

Apoyar propuestas de mejora continua en los procesos de gestión humana a partir de ideas creativas e innovadoras.

Requisitos mínimos

Educación: Tecnólogo/a o Profesional en Talento Humano o áreas afines.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en el área de Gestión Humana, en procesos como reclutamiento, selección, formación, bienestar, nómina y procesos disciplinarios.

Conocimientos específicos:

Procesos integrales de gestión humana.

Herramientas ofimáticas y sistemas de información en gestión humana.

Normatividad laboral vigente.

Competencias requeridas:

Manejo adecuado de emociones y tolerancia a la presión.

Comunicación asertiva y orientación al servicio.

Trabajo en equipo y acompañamiento de procesos.

Creatividad e innovación para proponer soluciones.

Organización, planeación y cumplimiento de objetivos.

Ética, confidencialidad y compromiso.

Condiciones de la oferta:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada laboral: Tiempo completo.

Lugar de trabajo: Medellín - sector Laureles

Salario: A convenir.

Horario: lunes a viernes de 7:00am a 5:00pm