Auxiliar de gestión Humana
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Somos una empresa líder en el sector de la externalización de procesos de negocio (BPO), está buscando un Analista de Incapacidades Junior para unirse a nuestro equipo en crecimiento.
Requisitos:
1. Experiencia previa en análisis y recobro de incapacidades en compañías con más de mil empleados.
2. Conocimientos sólidos en software de nómina.
3. Comprensión teórica de nómina y procesos relacionados.
4. Capacidad para trabajar en un entorno laboral presencial.
5. Título técnico en un campo relevante, como Recursos Humanos, Administración de Empresas.
6. Habilidades excepcionales en comunicación y resolución de problemas.
Responsabilidades:
1. Analizar y procesar las solicitudes de incapacidad de los empleados.
2. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa en relación con las incapacidades.
3. Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para garantizar una gestión eficaz de la nómina durante las incapacidades.
4. Proporcionar asesoramiento y orientación a los empleados sobre los procesos de incapacidad.
5. Mantener registros precisos y actualizados de las incapacidades.
Ofrecemos:
1. Un salario de 1.590.000 + prestaciones de ley
2. Un entorno de trabajo estimulante y colaborativo.
3. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
4. Un horario de trabajo flexible.
5. Un paquete completo de beneficios.
6. Labor presencial.
Si estás buscando un desafío emocionante en una empresa en crecimiento y crees que tienes lo que se necesita para sobresalir en este rol, nos encantaría recibir tu solicitud. Valoramos la diversidad y la inclusión y estamos comprometidos a construir un equipo diverso que refleje las comunidades en las que operamos.
Requerimientos
Palabras clave: analyst
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Acerca de COVISIAN COLOMBIA S.A.S
Covisian es corporación líder high-tech enfocada en proporcionar las mejores soluciones para el servicio al cliente. Gracias a la implementación de Gen AI y la experiencia de más de 27,000 profesionales, estamos liderando el camino hacia la transformación de la CX y ayudando a nuestros clientes a ofrecer la mejor experiencia de cliente. Con este objetivo, hemos diseñado y desarrollado Smile CX Pro.
Beneficios de COVISIAN COLOMBIA S.A.S
Financieros y Jubilación
Bonificaciones
Familia y paternidad
Jornada reducida o flexible
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Formación externa
Evaluación general
4,0
2.124 Evaluaciones
50%
27%
13%
2%
8%
3,80
Ambiente de trabajo
3,63
Salario y prestaciones
3,31
Oportunidades de carrera
3,47
Director general
Asesora de ventas
Actual empleado Bogotá, D.C. Septiembre, 2024
Tener actitud Talento y buena disposición para el trabajo
Lo mejor Tener un buen talento y actitud
A mejorar Más flexibles los horarios
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Asesor call center
Actual empleado Bogotá, D.C. Noviembre, 2023
Buen ambiente laboral pero tiene que mejorar en las comisiones Mejorar el salario mensual no pagan como dice en el contrato Una capacitación que dicen que pagaban el primer mes y el segundo pero solo pagaron el 70 % el primer mes y no pagaron el otro
A mejorar Pagar dominicales y festivos mejorar comisiones pagar como dice en el contrato
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Agente de call center
Actual empleado Atlántico Octubre, 2021
muy buena no tengo quejas
Lo mejor sus horarios
A mejorar nada
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Call center
Media salarial
$ 1.206.171 /mes
231 salarios
$ 650.000
$ 2.200.000
Analista de nomina
Media salarial
$ 1.595.149 /mes
47 salarios
$ 1.000.000
$ 2.190.000
Analista
Media salarial
$ 1.902.674 /mes
43 salarios
$ 1.000.000
$ 3.060.000
Asesor/a
Media salarial
$ 964.712 /mes
39 salarios
$ 850.000
$ 1.160.000
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