Analista de Negocios Institucionales

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector metalmecánico requiere para su equipo de trabajo Analista de Negocios Institucionales: EDUCACIÓN: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Derecho o carreras afines. EXPERIENCIA: Dos (2) años en cargos similares, preferiblemente en procesos de licitaciones, contratación pública o privada, manejo de plataformas como SECOP, gestión administrativa o comercial institucional FORMACIÓN: Manejo de SECOP I y II Contratación estatal (normativa básica) Facturación y gestión documental Excel intermedio/avanzado Manejo de ERP (deseable SAP / AS400) HABILIDADES BLANDAS (SOFT SKILLS): Organización y atención al detalle Capacidad de análisis Seguimiento y control Orientación al resultado Comunicación efectiva Trabajo en equipo Proactividad FUNCIONES: Gestionar procesos de licitaciones públicas y privadas, incluyendo seguimiento en plataformas como SECOP I y II. Elaborar, revisar y cargar documentación requerida para la presentación de ofertas, asegurando cumplimiento normativo. Realizar seguimiento a la ejecución de contratos, incluyendo adiciones, prórrogas, modificaciones y liquidaciones. Coordinar y controlar la facturación de negocios institucionales, garantizando la correcta aplicación de pagos y soportes. Administrar y hacer seguimiento a órdenes de compra, contratos y pedidos especiales. Coordinar el despacho de motocicletas e insumos hacia concesionarios o entidades. Gestionar el cargue y control de información en plataformas como SAP (AS400), SIMIT, DIAN, SICOP y SIF. Elaborar informes de gestión, facturación y seguimiento para la toma de decisiones. Apoyar la elaboración de cotizaciones y propuestas comerciales para entidades. Realizar seguimiento a publicaciones y oportunidades en SECOP II. Gestionar trámites administrativos como matrículas, soportes de pago, certificaciones bancarias y documentación contractual. Controlar y organizar la documentación física y digital derivada de los procesos. SALARIO: A convenir.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• años de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de Dar Ayuda Temporal

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la presta...

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.

Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.

En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.

Salarios