analista de nomina

Descripción de la oferta

HR Administrator



Acerca del rol

Responsable de brindar servicios transaccionales de Recursos Humanos a la organización, asegurando el cumplimiento de las directrices establecidas garantizando una gestión ágil y precisa de los procesos relacionados con HR.

Apoya el proceso de Nómina en lo relacionado con la contratación de personal, afiliación y conciliación de seguridad social, manejo de novedades de cada periodo enmarcadas en el cronograma mensual y así contribuir con el oportuno y correcto cierre de cada nómina.



Que harás

Prestar servicios transaccionales de Recursos Humanos a la organización conforme a las directrices establecidas, asegurando que los asuntos relacionados con HR Services se gestionen de manera rápida y precisa.

Mantener los registros de los empleados, ya sea de forma manual o mediante un sistema de información de recursos humanos (HRIS), garantizando que la información sea precisa y esté protegida. Realiza controles de calidad y asegura la ejecución de los procesos de HR según lo definido en los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA).

Ejecutar y garantizar el correcto registro de novedades de Nómina en los distintos sistemas de Payroll y HRIS, asegurando el cumplimiento de la Ley y las políticas internas de Essity. Asegura el cumplimiento de los estándares de calidad de HR Services, así como de otras políticas y directrices de Essity, además de las regulaciones legales aplicables.

Responder consultas y brinda asistencia a empleados, líderes y otras áreas de HR para completar formularios relacionados con servicios y beneficios de HR, asegurando que la información proporcionada sea precisa y completa.

Realizar seguimiento con empleados, líderes o entidades externas (por ejemplo, organismos gubernamentales, entidades de seguridad social) para verificar que la información proporcionada sea correcta y completa.

Contribuir a la identificación e implementación de soluciones efectivas dentro de una organización matricial.

Realizar el proceso de contratación del personal que ingresa a la compañía, garantizando la correcta afiliación a las entidades de seguridad social y demás actividades definidas en el proceso.

Gestionar las desvinculaciones de personal.

Ingresar las novedades al sistema de nómina como incapacidades, vacaciones, licencias, suspensiones, entre otras.

Orientar al personal en temas relacionados con el proceso de nómina.

Apoyar el proceso de Nomina en lo relacionado con auditorías, conciliaciones, pagos a terceros, actualización de datos maestros e informes del área.

Garantizar el proceso de cobro de Incapacidades: transcripción, radicación y conciliación de la cartera



Qué requieres

Profesional en Contaduría Publica, Administración de Empresas, Finanzas y/o carreras afines

Conocimiento del sistema de nomina SAP, ADP, conceptos de nomina e indicadores, legislación laboral.

Mínimo de 2 a 3 años de experiencia en roles similares.

Experiencia con nomina de 1.000 empleados

Manejo de Excel intermedio- Avanzando



Como empleador comprometido con la diversidad, la equidad y la inclusión, en Essity promovemos procesos de selección basados en el mérito y fomentamos la postulación de personas con discapacidades certificadas. Todas las candidaturas son evaluadas de manera objetiva, con base en la experiencia, la formación y las competencias requeridas para el rol.

También estamos comprometidos a proporcionar los ajustes razonables necesarios a las personas que así lo requieran, durante el proceso de selección y en el puesto de trabajo, incluyendo:

Accesibilidad en nuestras instalaciones

Flexibilidad en los métodos de entrevista

Herramientas tecnológicas de asistencia

Qué te ofrecemos

Nuestro propósito, Romper Barreras para el Bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity, te sentirás valorado, capacitado para crecer y desafiado a conseguir resultados empresariales en un ambiente abierto y de colaboración.Innovar para el bien | Sobresalir juntos | Sé tú con nosotros



Ubicación

Zona Franca del Cauca

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de Essity

Somos Essity, una empresa líder mundial en higiene y salud.
Cada día, cuidamos de más de mil millones de personas en 150 países, alineados a nuestro propósito de Romper Barreras por el Bienestar en beneficio de los consumidores, pacientes, cuidadores, clientes y la sociedad, a través de marcas como Familia, Nosotras, TENA, Pequeñín, Pomys, Tork, o Leukoplast.
Trabajar en Essity no es sólo una carrera, sino una oportunidad para hacer que el mundo sea un lugar más saludable, seguro e hig...

Somos Essity, una empresa líder mundial en higiene y salud.
Cada día, cuidamos de más de mil millones de personas en 150 países, alineados a nuestro propósito de Romper Barreras por el Bienestar en beneficio de los consumidores, pacientes, cuidadores, clientes y la sociedad, a través de marcas como Familia, Nosotras, TENA, Pequeñín, Pomys, Tork, o Leukoplast.
Trabajar en Essity no es sólo una carrera, sino una oportunidad para hacer que el mundo sea un lugar más saludable, seguro e higiénico.