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Descripción de la oferta
Buscamos un analista de nómina. El candidato será responsable de gestionar todos los aspectos de la nómina, incluido el cumplimiento de todas las leyes y normativas pertinentes y el mantenimiento del registro de la nómina. El candidato debe tener capacidad analítica, ojo al detalle, habilidades de comunicación y conocimiento de los procesos de nómina y seguridad social.
Responsabilidades
• Tramitar la nómina los empleados con precisión y puntualidad.
• Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos legales y reglamentarios, incluidas las leyes fiscales, las leyes sobre salarios y horarios y otras normativas relacionadas con la nómina.
• Mantener datos y registros precisos, incluida la información de los empleados, las hojas de horas y otros documentos pertinentes.
• Resolver a tiempo los problemas, discrepancias e inquietudes relacionados con la nómina de los empleados.
• Gestionar los gastos relacionados con la nómina y las cuestiones presupuestarias.
• Impartir formación a los empleados, según sea necesario, sobre los procesos relacionados con la nómina.
• Mantenerse al día de todas las leyes y normativas relacionadas con la nómina y hacer recomendaciones de cambios en las políticas y procedimientos según sea necesario.
Requisitos
• Tecnólogo contabilidad.
• Al menos 3 años de experiencia en procesamiento de nómina en una empresa mediana o grande.
• Conocimiento de los sistemas y programas de nóminas NM-UNO
• sólidos conocimientos técnicos, incluido el dominio de Microsoft Excel y otras herramientas relacionadas con Excel
• Comunicación interpersonal
• Atención al detalle y capacidad para analizar problemas y datos con precisión
• Conocimiento legal, reglamentos y requisitos de cumplimiento en materia de nómina.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 3 años de experiencia
Palabras clave: analyst
Hace 5 días (actualizada)
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