Analista de Programación de empresas de seguridad

Descripción de la oferta

¡Haz parte de nuestro equipo!
Somos una empresa de seguridad con 45 años de experiencia en Colombia, líderes en el sector de la Vigilancia y la Seguridad Privada. Contamos con un equipo de más de 10.000 colaboradores, quienes encuentran en nosotros el respaldo para su desarrollo profesional y personal. Si estás en la búsqueda de un equipo que te ayude a potenciar tus habilidades y talento, te invitamos a unirte a nosotros.
Nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA DE PROGRAMACIÓN, para nuestra sede corporativa en Bogotá.
Funciones principales
Programar el personal operativo en el sistema Control Roll, de acuerdo con el servicio contratado por el cliente.
Asegurar la cobertura total de los servicios, incluyendo reemplazos y adicionales solicitados.
Reportar oportunamente las novedades de personal (ingresos, retiros, incapacidades, ausencias, traslados, etc.).
Validar con nómina que todas las novedades estén correctamente registradas para la liquidación.
Revisar y cargar la información del PUN (Planilla Única de Novedades).
Apoyar la instalación de nuevos servicios, garantizando la asignación de personal.
Mantener actualizada la programación mensual y la información en el sistema.
Atender solicitudes internas y externas relacionadas con programación.
Generar reportes de indicadores mensuales de personal y ausentismo.
Validar autorizaciones comerciales antes de programar servicios adicionales.
Requisitos
Formación académica: Técnico o tecnólogo en administración de empresas, gestión de personal o áreas afines.
Experiencia mínima: 1 año en programación de personal operativo, preferiblemente en el sector de seguridad privada o servicios.
Conocimiento en software de programación de personal (deseable manejo de Control Roll).
Manejo de Excel intermedio.
Disponibilidad para trabajo presencial.
Condiciones contractuales
Contrato a término fijo inferior a un año.
Salario competitivo en el mercado.
Horario de lunes a viernes (jornada administrativa).
Plan carrera y oportunidades de crecimiento.
Competencias clave
Trabajo en equipo.
Comunicación asertiva.
Resolución de problemas.
Administración del tiempo.
Atención al detalle.
Organización y planificación.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: analyst, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de SEGURIDAD SUPERIOR LTDA

Somos la empresa de SEGURIDAD PRIVADA de mayor crecimiento y proyección del país.
Trabajando en SEGURIDAD SUPERIORT a quien primero PROTEGES es a ti y a tu familia, pues tendrás la seguridad y estabilidad que necesitas para que todos tus sueños se puedan cumplir.

Queremos que el desplazamiento diario a tu puesto de trabajo sea lo más fácil posible. Verifica en la convocatoria, la ubicación del puesto y preséntate si vives cerca de allí o tienes resuelta tu forma de transporte.

Somos la empresa de SEGURIDAD PRIVADA de mayor crecimiento y proyección del país.
Trabajando en SEGURIDAD SUPERIORT a quien primero PROTEGES es a ti y a tu familia, pues tendrás la seguridad y estabilidad que necesitas para que todos tus sueños se puedan cumplir.

Queremos que el desplazamiento diario a tu puesto de trabajo sea lo más fácil posible. Verifica en la convocatoria, la ubicación del puesto y preséntate si vives cerca de allí o tienes resuelta tu forma de transporte.

Somos una empresa que por encima de todo valora al ser humano. Tienes el respaldo de una estructura que te apoya y que promueve tu aprendizaje y crecimiento personal y profesional.
* Salario estable cada mes (no variable en función de la candidata de turnos prestados).
* Pago estrictamente puntual el 28 de cada mes.
* Todas las prestaciones de ley pagas con estricta puntualidad: salud, pensión y caja de compensación, vacaciones, cesantías, intereses de cesantías.
* Posibilidades de ascenso a cargos como Operador de medios tecnológicos, suprvisor, coordinador de puesto, gracias a una política de cubrimiento de ese tipo de cargos con personal operativo actual.
* Y el más generoso plan de bienestar del sector.

Salarios