Analista de programación y planeación - sector de Seguridad Privada

Descripción de la oferta

Requerimos vincular a nuestro equipo un Analista de programación y planeación

Con formación académica: Técnico en sistemas, en gestión empresarial, o en carreras administrativas o relacionadas con la planeación.
Indispensable contar con conocimientos en programación de turnos en seguridad privada, novedades de nómina, elaboración de malla de turnos, novedades de personal y actividades relacionadas con el área.

Requisitos

Debes contar con experiencia mínima de un 1 año desempeñando cargos de similares preferiblemente en el sector de seguridad privada
Salario 2.500.000
Tipo de contrato fijo.

Competencias: Orientación a resultados, planificación y organización, trabajo en equipo, alta capacidad analítica, habilidades de comunicación oral y escrita, disposición para el aprendizaje.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Licencias de conducir: A2

Palabras clave: analyst, planificacion, planning, planeacion, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

Ayer

Acerca de G.E.S.P OSZFORD LTDA

El Grupo Especializado En Seguridad Privada Oszford Ltda. se compromete a satisfacer las necesidades de nuestros clientes ofreciendo servicios de seguridad efectivos, promoviendo una cultura segura de la cadena de suministro, teniendo la capacidad de adaptarse a situaciones cambiantes del mercado, enfocadas en la gestión integral del riesgo, apoyados con personal competente y el cumplimiento de requisitos legales garantizando la sostenibilidad organizacional desde la Alta Dirección, proporcionan...

El Grupo Especializado En Seguridad Privada Oszford Ltda. se compromete a satisfacer las necesidades de nuestros clientes ofreciendo servicios de seguridad efectivos, promoviendo una cultura segura de la cadena de suministro, teniendo la capacidad de adaptarse a situaciones cambiantes del mercado, enfocadas en la gestión integral del riesgo, apoyados con personal competente y el cumplimiento de requisitos legales garantizando la sostenibilidad organizacional desde la Alta Dirección, proporcionando los recursos necesarios para la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión.

Adicionalmente, se compromete a proporcionar el bienestar con condiciones y un entorno laboral seguro, saludable que contribuyan al cuidado de la salud y a la prevención de accidentes y enfermedades laborales de los colaboradores en todas las modalidades de contratación y centros de trabajo, facilitando mecanismos de identificación, participación, consulta y control para la gestión integral de peligros y riesgos de las partes interesadas.
Asimismo, la organización promueve el uso de los recursos para garantizar operaciones sostenibles, minimizando el impacto ambiental y promoviendo prácticas responsables en el cumplimiento de sus actividades.

Salarios