Psicóloga de Selección y Soporte a Recursos Humanos
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Analista de Recursos Humanos Bilingüe que apoye los procesos de contratación, inducción y gestión de empleados, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y de los requisitos legales.
La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el área de Recursos Humanos, asegurando la correcta incorporación de nuevos empleados, manteniendo la información actualizada en los sistemas y brindando apoyo en procesos administrativos y de bienestar. Entre sus principales responsabilidades se incluyen: dar seguimiento a los candidatos, solicitar verificaciones de antecedentes (background checks), inscribir a los empleados en las capacitaciones obligatorias y atender solicitudes internas relacionadas con el área de RR. HH.
Este puesto también será responsable de garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos, apoyar las actividades de bienestar, responder a solicitudes externas y mantener la información de los empleados actualizada. La posición requiere sólidas habilidades de organización, atención al detalle y comunicación efectiva, ya que implica una interacción constante con candidatos, empleados y diferentes áreas internas.
Requerimientos
Palabras clave: analyst, resources, human
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