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¿Eres un profesional apasionado por el derecho laboral y con experiencia probada en el dinámico mundo de los call centers? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector BPO! ¿Qué harás en este rol? Ejecutar procesos disciplinarios, incluyendo descargos masivos típicos de operaciones de call center. Redactar y gestionar documentos como llamados de atención, sanciones y terminaciones de contrato. Redactar y tramitar respuestas a derechos de petición en materia laboral, adaptadas al entorno de alto volumen del sector. Requisitos básicos (indispensables): Contar con tarjeta profesional vigente. Ser graduado en Carrera de Derecho (título universitario profesional). Conocimiento actualizado en la reforma laboral. Experiencia mínima de 2 año en relaciones laborales, indispensable en el sector call center o BPO. Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional. Profesional en derecho. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Lunes a Sabado. Salario: $3.000.000. Trabajo 100% presencial. Si cumples con estos requisitos y estás listo para contribuir en un entorno de call center de alto rendimiento, ¡envía tu CV hoy! Queremos conocerte.
Requerimientos
Palabras clave: analyst, relations, rrpp, call, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
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