Analista de Seguridad Semi Senior

Descripción de la oferta

Estamos en la búsqueda de un Analista de Seguridad Semi Senior con experiencia de mas de 2 años, para fortalecer el área de ciberseguridad, protegiendo la infraestructura tecnológica y los datos sensibles de la organización. Este rol coordinará los procesos de seguridad, gestión de incidentes y cumplimiento normativo.

Funciones principales:
-Monitorear, detectar y responder a incidentes de seguridad.
-Diseñar e implementar controles de seguridad en redes, servidores y aplicaciones.
-Realizar pruebas de penetración, gestión de vulnerabilidades y hardening.
-Administrar herramientas SIEM y monitoreo de seguridad.
-Coordinar políticas de continuidad de negocio y gestión de riesgos.
-Garantizar cumplimiento con estándares y regulaciones (ISO 27001, GDPR, PCI DSS).
-Asegurar la seguridad en despliegues en Google Cloud – GCP.

Requisitos técnicos:
Experiencia en firewalls, IDS/IPS, antivirus corporativos y gestión de endpoints.
Conocimiento en criptografía, IAM y gestión de accesos.
Manejo de herramientas SIEM (Splunk, QRadar, Elastic Security).
Experiencia en auditorías de seguridad y cumplimiento normativo.

Deseable: experiencia en google workspace.
Deseable: experiencia en Azure y/o AWS.
Deseable: certificaciones como CEH, CompTIA Security+, ISO 27001 Lead Implementer.
Deseable: Excel avanzado y dominio de la Suite Office.

Sobre el reto
Rol operativo y de impacto inmediato: cerrar brechas en identidad y correo, gobernar
accesos/OU/Grupos, montar evidencias y soportar BCP/DRP v0.9. Si te gusta pasar de diagnóstico a acción con métricas, este es tu lugar.

Tus primeros 90 días
MFA por oleadas (admins/llaves/directivos) con comunicación, recuperación y rollback.
Endurecer correo: SPF/DKIM/DMARC + monitoreo.
DLP y gobierno de OU/Grupos (nominativas vs funcionales).
Evidencia para auditoría (incidentes, backups, GLPI) y soporte a BCP/DRP (RTO/RPO).

Responsabilidades clave
Operar y mejorar controles: IAM/MFA, DLP, correo seguro.
Matriz de accesos, cuentas “llave”, delegaciones y tokens.
Gestión de incidentes, bitácoras y KPIs (TMR/TTR, SLA).
Coordinar con TI/Calidad y preparar auditorías.

Requisitos (must)
2 a 4 años en seguridad TI (operación).
Experiencia en IAM/MFA, políticas y correo seguro.
Conocimiento de Google Workspace/Microsoft 365.
Noción de ISO 27001, riesgos 5×5 y continuidad.

Suma puntos (plus)
SIEM (Elastic/Splunk) y EDR.
Experiencia en GCP/Azure, GLPI/Service Desk.
Certificaciones (AZ-500/SC-900, ISO 27001 Fund.).

Cómo trabajamos
Decisiones con riesgo y evidencia.
Cambios con plan/rollback.
Documentación mínima y útil.

Modalidad y beneficios
Remoto/híbrido.
Formación/certificaciones.
Equipo que cuida a las personas y los datos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, senior, sr

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de GRUPO EDUCATIVO MONTERROSALES

El Grupo Educativo Monterrosales a través del modelo de renovación educativa y promesa de marca “Educar para cambiar el mundo a través del respeto como eje social, mediante una formación individualizada e innovadora, que tenga en cuenta en desarrollo educativo científico y técnico y la gestión de la propiedad intelectual para lograr la excelencia académica, fundamentada en fuertes principios de responsabilidad social, formación en carácter y desarrollo de emprendimiento y liderazgo. Se compromet...

El Grupo Educativo Monterrosales a través del modelo de renovación educativa y promesa de marca “Educar para cambiar el mundo a través del respeto como eje social, mediante una formación individualizada e innovadora, que tenga en cuenta en desarrollo educativo científico y técnico y la gestión de la propiedad intelectual para lograr la excelencia académica, fundamentada en fuertes principios de responsabilidad social, formación en carácter y desarrollo de emprendimiento y liderazgo. Se compromete a satisfacer las necesidades y expectativas del cliente y otras partes interesadas, por medio del cumplimiento de requisitos legales de otra índole y mejora continua que se logra gracias al compromiso de nuestro talento humano, la calidad de nuestra infraestructura física y la responsabilidad de nuestros procesos.

Salarios