Analista de Selección
Importante empresa del sector de alimentos y aseo - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
¡Únete a nuestro equipo como Analista de Selección!
En nuestra empresa, estamos en busca de un profesional talentoso y entusiasta para ocupar el puesto de Analista de Selección. Si eres una persona apasionada por el reclutamiento y la gestión de talento, esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades principales:
- Ejecutar el proceso de selección de principio a fin, incluyendo la publicación de vacantes, realización de entrevistas y toma de decisiones finales.
- Colaborar con los gerentes para comprender las necesidades de personal
- Utilizar fuentes de reclutamiento efectivas para atraer a los candidatos más calificados y construir una base de datos sólida.
- Mantener una comunicación clara y efectiva con los candidatos y proporcionar retroalimentación constructiva a lo largo del proceso de selección.
- Realizar verificaciones de referencias y verificar los antecedentes laborales de los candidatos seleccionados.
- Gestionar eficientemente el tiempo y los recursos asignados para cumplir con los plazos de contratación establecidos.
- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en reclutamiento para garantizar procesos de selección efectivos y eficientes.
- Participar activamente en programas de desarrollo y capacitación interna relacionados con la gestión de talento.
Requisitos:
- Psicología o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección, preferiblemente masivo.
- Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
- Dominio avanzado de Microsoft Office.
- Orientado al logro y capacidad para trabajar en un entorno dinámico de cumplimiento de objetivos.
- Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con plazos fijados.
- Fuertes habilidades de negociación y capacidad para tomar decisiones bien fundamentadas.
¡Te ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional! Si crees que cumples con todos los requisitos mencionados y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡no dudes en postular hoy mismo!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 20 y 35 años
- Conocimientos: Comunicación y persuasión, Gestión del Tiempo, Negociación, Orientación al logro, Microsoft Office
- Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: analyst, reclutamiento, reclutador, recruiter, headhunter, scout
Hace 3 días (actualizada)
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