Analista de selección

Descripción de la oferta

Buscamos Psicóloga de Selección con experiencia mínima de 2 años en selección de personal, en esta posición, serás responsable de diseñar y ejecutar procesos de selección que garanticen la incorporación de profesionales adecuados a nuestros equipos.Responsabilidades:
Manejo de indicadores de gestión en selección
Seguimiento de
Anunciar las vacantes en los portales de empleo y canales pertinentes 
Analizar los currículums y cartas de presentación para identificar a los candidatos más adecuados 
Evaluar a los candidatos mediante entrevistas individuales o grupales 
Realizar y analizar pruebas psicométricas y de competencias para evaluar a los candidatos 
Asegurar que el proceso de selección se cumpla de acuerdo con las políticas internas de la empresa cliente

Deberás trabajar en colaboración con los equipos de Recursos Humanos y las diferentes áreas de la empresa para entender sus necesidades específicas y adaptar los procesos de selección en consecuencia.
Condiciones
Horario lunes a viernes de 7:30 a.m. - 5:30 p.m.
Salario : $2.300.000 + prestaciones de ley + bonificaciones por cumplimiento de metas
Contrato: Obra o labor
Formación: Profesional en psicología
Experiencia: 2 años en selección de personal preferiblemente del sector producciónSi crees que tienes lo que se necesita, esta es tu oportunidad para demostrar tu talento y tu pasión por el reclutamiento y la selección de personal.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 20 años

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 9 horas