Analista de Siniestros vehiculares/ Autopista norte con 223

Descripción de la oferta

¿Tienes experiencia en la gestión de seguros y pasión por el sector automotriz? Estamos buscando un Analista de Siniestros detallista y proactivo para unirse a nuestro equipo. Tu misión será liderar el proceso técnico-administrativo de reparación de vehículos, asegurando la eficiencia entre el taller, la aseguradora y el cliente final. ¿Qué necesitas para aplicar? Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Mecánica Automotriz o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en manejo de siniestros en el sector automotriz, asegurador, talleres de colisión o concesionarios. Conocimientos Indispensables: Procesos de seguros automotrices y normatividad básica de seguros. Conceptos técnicos de latonería y pintura. Manejo de cotizaciones, presupuestos y herramientas ofimáticas (Excel intermedio). Deseable manejo de ERP (ej. Daytona). Tus Funciones Principales: Validar documentación de siniestros y realizar el análisis técnico-administrativo. Elaborar y gestionar cotizaciones de reparación ante las compañías aseguradoras. Hacer seguimiento riguroso a procesos de aprobación y órdenes de trabajo. Mantener comunicación constante con asesores de servicio y clientes. Controlar el estado de los siniestros en el sistema y generar reportes de gestión. Condiciones de la Vacante: Salario: $2.500.000 + Comisiones $500.000 promedio. Tipo de Contrato: Término Indefinido. Horario: Lunes a viernes y sábados medio día. Modalidad: 100% Presencial. Lugar de trabajo Autopista norte con 223. Aplica ya y se parte de esta gran familia!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• años de experiencia

Palabras clave: analyst

Ayer (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

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