Analista de SQL Server y Postgres ingeniero (a) graduado (a)

Descripción de la oferta

Formación académica: Ingeniero (a) graduado (a) de sistemas, de software o áreas afines 
Conocimientos requeridos: - Conocimientos en análisis de información, manejo de Power BI
En bases de datos, principalmente SQL Server, Postgres
Manejo avanzado de ofimática, énfasis en Excel avanzado manejo de macros
Conocimientos no indispensable (deseable): - Entendimiento de algún lenguaje de programación Visual, Java o Php
Levantamiento de Requisitos de negocio
Metodologías ITIL o Scrum
Seguridad informática Requisito indispensable:  Tener tarjeta profesional  o recibo de pago cancelado
Experiencia requerida: Mínimo 2 años de experiencia, manejando Power BI, SQL Server, y Postgres
Funciones: - Administrar y dar soporte eficiente de los aplicativos de la cooperativa a través de buenas prácticas y proponiendo e implementando mejoras que se adapten a las necesidades actuales del mercado y de la estrategia corporativa
Gestionar de manera oportuna los requerimientos que llegan a la mesa de servicios con relación al área de tecnología y principalmente a las aplicaciones
Elaborar el análisis funcional de necesidades y requerimientos tecnológicos de los usuarios
Apoyar la implementación de nuevos proyectos de manera transversal y en todas las etapas del proyecto, desde la definición hasta la implementación
Adoptar e implementar buenas prácticas de seguridad, integridad y confidencialidad de los datos garantizando el manejo óptimo y adecuado de los mismos
Analizar los procesos y/o procedimientos que puedan ser susceptibles de mejoras a través de herramientas tecnológicas con el fin de volverlos más eficientes y digitales, entre otras
Horario de trabajo: Presencial, de lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm (tiempo de almuerzo de 12:30 pm a 1:30 pm)
Es una entidad que trabaja 24/7, si se cae una de las aplicaciones y se deben actualizar se detiene el uso de aplicaciones se hace 7:00 pm u 8:00 pm de la noche (indiferente la hora la entidad rota las personas, para hacerse cargo de esas eventualidades). Eventualmente se requiere de 1 hora disponible cada 15 días a veces son 3 o 4 horas; el celular lo tiene 1 semana
Salario: $ 4.318.138.  Se da tiempo compensatorio no se paga las horas adicionales (no es habitual); si trabaja hasta más tarde, puede comenzar al día siguiente más tarde
Lugar de trabajo: Medellin
Tipo de contrato: Inicialmente contrato por obra o labor con todas las prestaciones de ley a través de ManpowerGroup, con posibilidad de vinculación directamente con la empresa

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, db, bd, sql, db2, firebird, informix, interbase, oracle, postgresql, sqlserver, mozo, engineers, ingeniera, ing, engineer, graduated, egresado

Hace 7 horas

Acerca de Manpower Group Colombia

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en...

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en el país y habiendo generado más de un millón de oportunidades de empleo durante 40 años.

Abarcamos la totalidad del ciclo de vida laboral de las personas y de las modalidades de trabajo contempladas en la ley colombiana, propiciando el progreso de las personas y el crecimiento de los negocios. al trabajador.

Salarios