Analista de talento humano - con experiencia en contratación

Descripción de la oferta

Tecnólogo(a) o Profesional en áreas de Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial o Derecho, con licencia o tarjeta profesional vigente según el caso.

Preferiblemente manejo en herramientas ofimáticas y Excel intermedio. Aprobación de evaluación de entendimiento de la Inducción.

FUNCIONES
Elaboración, revisión y gestión de contratos laborales y otrosíes.

Recepción, verificación y organización de hojas de vida de candidatos.

Apoyo en los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.

Realización de afiliaciones y novedades ante la seguridad social.

Control y actualización de la base de datos de personal y archivo de documentos.

Elaboración de certificaciones laborales y demás documentos requeridos.

Apoyo en el cumplimiento de normatividad laboral y SST.

Seguimiento a los períodos de prueba y vencimientos de contratos.

Brindar soporte a jefaturas y colaboradores en temas de contratación y talento humano.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Conocimientos: Adaptación al cambio, Asesoría legal

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, talent, talento

Ayer (actualizada)