Analista e selección / Modalidad hibrido - Experiencia call center
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Somos una empresa DE BPO con más de 14 años de experiencia en el mercado laboral. Buscamos un Reclutador Masivo dinámico, orientado a resultados y con amplia experiencia en procesos de selección para call centers.
Responsabilidades principales:
-Gestionar procesos masivos de reclutamiento y selección de personal para posiciones en call center.
-Publicar ofertas en bolsas de empleo y redes sociales, asegurando la visibilidad de las vacantes.
-Realizar pruebas psicotécnicas a candidatos.
-Mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar reportes de gestión
Requisitos:
-Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, preferiblemente en el sector BPO/call center.
-Conocimiento de herramientas de reclutamiento digital y manejo de redes sociales.
-Habilidades en comunicación asertiva, organización y manejo del tiempo.
Ofrecemos:
-Excelente ambiente laboral.
-Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
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Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
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