Analista III Datos, Manejo de SQL,725038

Descripción de la oferta

¡Atención Talento!
Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

Estamos buscando:

Tecnólogo y/o estudiante de carreras administrativas y afines (administración de empresas, contaduría, ingeniería de sistemas o bases de datos entre otras).


Experiencia mínima de 2 años en: En apoyo administrativo de procesos de recobros (glosas), tales como: presentación de informes, habilidad de interrelación, manejo y verificación de bases de datos. En procesos de análisis de glosa y recobros. En diseño, normalización de bases de datos y creación de herramientas. En revisión, análisis y proyección de respuestas a requerimientos operativos y administrativos y Entes de control. Manejo de paquete office, requiere Excel avanzado, manejo de Acces y SQL.
Conocimientos en: En legislación en salud, Ley 100, Ley 1122, Ley 1438, Acuerdo 008, Acuerdo 029 y Resolución 5521, Resolución 5073 de 2013, Resolución 1896 de 2001, Resolución 3047 de 2008 y Resolución 3951 de 2016 y otras que modifiquen. Capacidad para revisar, analizar y proyectar respuestas a requerimientos de áreas internas o entidades externas. Conocimientos en (SQL Server, paquete Office). Excelente capacidad de análisis y resolución de problemas.

Para desempeñarse como: ANALISTA III - DATOS.

Este cargo tiene como misión: Gestionar la información referente a la Gerencia de recobros, con el fin de garantizar la confiabilidad de la información, optimizando las bases de datos en las diferentes herramientas del paquete Office (Access, Excel y SQL) para el desarrollo de procesos y actividades que requiera.



¿Qué te ofrecemos?
Contrato a término Indefinido
Horario de Lunes a viernes de 7:30 a 5:00 p.m.
Salario: $ 3.882.000



Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Servicio al cliente, Trabajo en equipo

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, data

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de NUEVA EPS S.A

NUEVA EPS es una sociedad anónima constituida mediante la escritura pública No. 753 del 22 de marzo de 2007, que surge como Entidad Promotora de Salud del Régimen Contributivo a través de la Resolución No. 371 del 3 de abril de 2008 y del Régimen Subsidiado a través de la Resolución No. 02664 del 17 de diciembre de 2015 de la Superintendencia Nacional de Salud.

NUEVA EPS inició operaciones el 1 de agosto de 2008 con los afiliados del Instituto de Seguros Sociales (ISS) que fueron tras...

NUEVA EPS es una sociedad anónima constituida mediante la escritura pública No. 753 del 22 de marzo de 2007, que surge como Entidad Promotora de Salud del Régimen Contributivo a través de la Resolución No. 371 del 3 de abril de 2008 y del Régimen Subsidiado a través de la Resolución No. 02664 del 17 de diciembre de 2015 de la Superintendencia Nacional de Salud.

NUEVA EPS inició operaciones el 1 de agosto de 2008 con los afiliados del Instituto de Seguros Sociales (ISS) que fueron trasladados a la Compañía.

NUEVA EPS ha logrado crecer en usuarios convirtiéndose en una de las EPS más grandes del país y la primera en cobertura con presencia en 1.117 municipios.

Salarios