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Descripción de la oferta
"Procesar la totalidad de novedades de nómina reportadas dentro de los tiempos y a través de los canales establecidos para tal fin, garantizando que queden incluídas en el pago de la nómina.
Realizar las pruebas de nómina establecidas de acuerdo a la normatividad laboral vigente, con el fin de asegurar el pago correcto a cada uno de los empleados activos en el mes.
Radicar oportunamente las incapacidades, licencias y accidentes laborales antes las entidades correspondientes y realizar el seguimiento correspondiente a este tema
con el fin de asegurar la recuperación de esta cart
Realizar los reportes que deben ser enviados a cada una de las áreas antes y después de que la nómina es procesada en definitiva (Provisiones de horas extras, descuentos a empleados, retención en la fuente, aportes voluntarios, fiado empleados), y demas procesos que sean solicitados.
Elaborar y garantizar en los tiempos establecidos el procesamiento de las liquidaciones de prestaciones sociales a nivel nacional, de acuerdo a la era para la compañía.normatividad laboral vigente, así como el envío de la documentación correspondiente a cada una de las Regionales.
Dar respuesta oportuna a cada una de las inquietudes de los empleados recibidas a través de para nomina, telefónica mente o de manera presencial."
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 1 año de experiencia
- Idiomas: Español
Palabras clave: analyst, junior
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de DOWER PEOPLE S A S
Dower People es una firma consultora con sede en Bogotá, Colombia. Por lo que se puede ver en su sitio web y otros listados en línea, se especializan en las siguientes áreas:
Áreas de Especialización:
Estrategia y Productividad:
Productividad Comercial
Aseguramiento de Procesos
Diseño de Estructuras Organizacionales
Compensación Variable e Incentivos
Gestión de Personas:
Selección de Ejecutivos
Evaluación y Desarrollo de Personas
Coac...
Dower People es una firma consultora con sede en Bogotá, Colombia. Por lo que se puede ver en su sitio web y otros listados en línea, se especializan en las siguientes áreas:
Áreas de Especialización:
Estrategia y Productividad:
Productividad Comercial
Aseguramiento de Procesos
Diseño de Estructuras Organizacionales
Compensación Variable e Incentivos
Gestión de Personas:
Selección de Ejecutivos
Evaluación y Desarrollo de Personas
Coaching y Outplacement (reubicación laboral)
Capacitación y Desarrollo
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