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Como parte de nuestro equipo, tendrás la posibilidad de contribuir a proyectos estratégicos, impulsar la innovación en cada etapa del proceso y desarrollarte en un entorno colaborativo, dinámico y retador.
Perfil requerido:
Profesional en Psicología, Gestión Humana o áreas afines
Mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección
Funciones principales:
Gestión integral del proceso de atracción, reclutamiento, selección y contratación para cargos operativos, tácticos y masivos a nivel nacional
Participación en ferias de empleo y universitarias
Manejo de cuota SENA
Perfilamiento de hojas de vida, entrevistas individuales, assessment center y pruebas técnicas
Comunicación de retroalimentaciones a clientes internos
Programación de exámenes médicos y estudios de seguridad
Asegurar una experiencia positiva para cada candidato
Condiciones laborales:
Contrato a término indefinido
Salario: $1.800.000 + auxilio de alimentación + prestaciones de ley
Horario: Lunes a sábado
Lugar de trabajo: Norte de Bogotá (Usaquén / Barrancas)
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Requerimientos
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 2 días
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