Analista Senior de Revenue Management

Descripción de la oferta

Vacante | Analista Senior de Revenue Management Ubicación: Cartagena o Bogotá Cadena: Faranda Hotels & Resorts En Faranda Hotels & Resorts, cadena hotelera con presencia nacional y un portafolio de hoteles urbanos y vacacionales bajo marcas como Faranda Collection, buscamos un(a) Analista Senior de Revenue Management que contribuya de manera estratégica a la optimización de ingresos y al crecimiento sostenible de la compañía. Objetivo del cargo Liderar el análisis, diseño y ejecución de estrategias de Revenue Management para los hoteles de la cadena Faranda Hotels & Resorts, asegurando la maximización de ingresos, la competitividad tarifaria y la correcta gestión de inventarios y canales de distribución, alineado a los lineamientos corporativos. Principales responsabilidades Implementar la estrategia corporativa de Revenue Management para los hoteles asignados. Analizar indicadores clave de desempeño (ocupación, ADR, RevPAR, pickup, forecast). Definir y ajustar estrategias tarifarias por marca, ciudad, segmento y temporada. Administrar inventarios, paridades y restricciones en canales directos e indirectos (OTAs, GDS, web). Elaborar presupuestos, proyecciones y reportes de ingresos para la Dirección Corporativa. Monitorear el comportamiento del mercado y la competencia en cada plaza. Trabajar de manera articulada con los equipos de Ventas, Marketing, Reservas y Operaciones. Velar por el correcto uso y configuración de PMS y herramientas de revenue de la cadena. Requisitos Profesional en Administración de Empresas, Hotelería y Turismo, Ingeniería Industrial, Economía o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en Revenue Management dentro de cadenas hoteleras. Dominio de indicadores de revenue y análisis financiero hotelero. Experiencia en manejo de PMS y RMS (deseable Zeus, Opera u otros). Excel intermedio o avanzado. Inglés intermedio o avanzado (deseable). Competencias Pensamiento estratégico y analítico. Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos. Capacidad de planeación y priorización. Comunicación asertiva y trabajo colaborativo. Ofrecemos Vinculación directa con una cadena hotelera en proceso de expansión. Entorno corporativo dinámico y retador. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Paquete salarial competitivo acorde con la experiencia.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst, senior, sr

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de GHS GLOBAL HOSPITALITY SERVICES S.A.S

Somos una empresa dedicada a la venta, Operación, comercialización y representación de establecimientos hoteleros, restaurantes y similares,prestando soluciones integrales de call center a nuestros clientes y al público en general en el ofrecimiento de venta de planes promocionales de todos los hoteles que representa GHS en Colombia y el exterior, utilizando nuestras propias bases de datos de empresas, agencias y huéspedes frecuentes de nuestros hoteles a nivel nacional.

Salarios