Analista SST y gestion humana

Descripción de la oferta

Nos encuentramos en la búsqueda deTecnólogo en SST, para apoyar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y apoyar en las actividades administrativas de Gestión Humana para asegurar el cumplimiento normativo y el bienestar de los trabajadores, indispensable tener experiencia en SST, curso de 50 horas por entidad reconocida y amplio conocimiento en normatividad legal vigente.
Funciones y responsabilidades:
- Apoyar la ejecución de los Planes de Trabajo y los procesos auxiliares e instrumentales de las áreas de SST y RRH, sugerir las alternativas de tratamiento y generación de nuevos procesos.
- Brindar asistencia técnica, administrativa y operativa, de acuerdo con instrucciones recibidas y comprobar la eficacia de los métodos y procedimientos utilizados en la ejecución de planes y programas definidos por las áreas de SST y RRH.
- Cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo y Gestión de Talento Humano.
- Informar a sus superiores sobre condiciones o actos inseguros, accidentes e incidentes identificados en el lugar de trabajo.
- Dar cumplimiento las normas establecidas por la compañía, tales como: Reglamento Interno de trabajo, Reglamento de Higiene y salud, y demás procedimiento y políticas vigentes tanto internos como externos.
-Mantener y almacenar en adecuado estado los documentos de cada área (SST y RRH), e informar cualquier novedad sobre de estos
-gestionar y desarrollar las capacitaciones, inducciones y demás procesos y actividades que se tengan previstos en el cronograma de actividades anual y mantener y almacenar el registro de su realización.
- Apoyar en el desarrollo de procesos disciplinarios y realizar, firmar y archivar los documentos correspondientes a los mismos.
- Las demás funciones asignadas por superior jerárquico en razón a la naturaleza de su cargo.
- Toda responsabilidad, actividad y demás afines y complementarias que le asigne el Empleador.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Salud ocupacional, Seguridad ocupacional, Análisis de recursos humanos

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst

Ayer (actualizada)

Acerca de PUNTUALMENTE SAS

Gestión y desarrollo de operaciones de cobranzas en sus distintas etapas, preventiva, administrativa, pre juridica y judicial, soportado en procesos de apoyo o derivados especificos diseñados a medida.
Diseñamos y desarrollamos procesos de acuerdo a la necesidad de cada portafolio, generamos procesos innovadores mediante distintos análisis practicados a portafolios que requieran nuevos modelos de gestión o prácticas de comparación mediante test de pruebas. Buscamos, innovar, optimizar y mej...

Gestión y desarrollo de operaciones de cobranzas en sus distintas etapas, preventiva, administrativa, pre juridica y judicial, soportado en procesos de apoyo o derivados especificos diseñados a medida.
Diseñamos y desarrollamos procesos de acuerdo a la necesidad de cada portafolio, generamos procesos innovadores mediante distintos análisis practicados a portafolios que requieran nuevos modelos de gestión o prácticas de comparación mediante test de pruebas. Buscamos, innovar, optimizar y mejorar procesos y resultados obtenidos.
Contamos con un modelo exclusivo de certificación interna de integralidad en la gestión de cobranzas de nuestros asesores.

Salarios