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ASIGNAR S.A.S - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Descripción del cargo: Empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Talento Humano Psicólogo/a, responsable de ejecutar integralmente los procesos de reclutamiento, selección, asegurando que el personal contratado cumpla con los perfiles requeridos bajo el enfoque de gestión por competencias laborales, garantizando la atención oportuna al cliente interno. Funciones principales: Gestión de requisiciones de personal. Publicación de vacantes y reclutamiento en diferentes plataformas. Filtro de hojas de vida y realización de entrevistas por competencias. Aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas y técnicas. Diseño y ejecución de centros de valoración. Referenciación laboral y presentación de ternas. Coordinación de exámenes médicos. Inducción, seguimiento a periodos de prueba y apoyo al plan de bienestar. Elaboración de informes y gestión documental. Comunicación oportuna con candidatos y líderes de área. Requisitos indispensables: Psicólogo/a titulado/a, con tarjeta Profesional Certificación vigente en Competencias Laborales (requisito obligatorio). Experiencia mínima de 2 a 4 años en procesos de selección por competencias. Conocimientos en entrevistas por eventos conductuales, pruebas psicotécnicas y centros de valoración. Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas ofimáticas. Competencias clave: Orientación al logro y resultados Comunicación asertiva Organización y planeación Orientación al cliente interno Ética y confidencialidad Trabajo en equipo Condiciones laborales: Tipo de contrato: Obra o labor Horario: Lunes a Viernes Salario: $3.000.000 a $3.500.000 según experiencia Lugar de trabajo: Bogotá
Requerimientos
Palabras clave: analyst, talent, talento
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de ASIGNAR S.A.S
ASIGNAR es una empresa de Servicio Temporal, contamos con una experiencia aproximada de 20 años en el medio. Trabajamos con un equipo de profesionales orientado hacia las necesidades de nuestros clientes y comprometidos, con un alto nivel de rendimiento y actitud de servicio para garantizar la satisfacción de los usuarios y contribuir al desarrollo del país. Garantizamos a nuestro personal estructura de seguridad social y prestaciones sociales.
Evaluación general
4.3
2.295 Evaluaciones
62%
22%
10%
2%
4%
4,05
Ambiente de trabajo
3,94
Salario y prestaciones
3,53
Oportunidades de carrera
3,85
Director general
Steward
Actual empleado Antioquia Enero, 2026
Es muy buena empresa pero cuando hay baja programación es maluco porque casi no hay turno.
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Mesera
Actual empleado Bogotá, D.C. Enero, 2026
Buena empresa
Lo mejor Es una empresa de servicios temporales, la comida queda libre la dan allá, hay que comprar los unifo
A mejorar Que no cobren los uniformes
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Mesera
Actual empleado Bogotá, D.C. Diciembre, 2025
Muy cumplidos los pagos, excelente trato por parte de supervisores y encargados
Lo mejor La amabilidad de sus empleadores
A mejorar Se acaba la temporada y dejan de haber turnos pero igual no es culpa de la empresa
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Salarios
Asesor/a de servicios
Media salarial
/mes
4 salarios
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