Aprendiz - Administración o afines
AEROSAN SAS - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
Estudiante, en etapa productiva de carreras de:
APRENDIZ ADMINISTRATIVO: Administración de Empresa, auxiliar administrativo, gestión documental, gestión logística, marketing, hotelería y turismo, gestión de Negocios, logística empresarial, industrial o afines.
APRENDIZ CONTABILIDAD : Contabilidad y finanzas. Gestión Financiera, Análisis Financiero, Operaciones Bancarias y Financieras, Contabilidad y Gestión Tributaria, Costos y Presupuestos o afines.
APRENDIZ LOGISTICO: Logística y de Operaciones, Logística y Distribución, Transporte y Logística, Administración de la Cadena de Suministro, Logística y Gestión de Inventarios, Logística y Control de Almacenes, Gestión de Compras y Abastecimiento o afines
APRENDIZ HSE: Seguridad y Salud en el trabajo, Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, Seguridad Laboral y Protección Ambienta, Higiene, Seguridad y Medio Ambiente, Promoción y Prevención de Riesgos en el Trabajo o afines.
APRENDIZ SISTEMAS: Sistemas , Desarrollo de Software, Redes y Telecomunicaciones, Seguridad Informática software, Computación e Informática o afines
APRENDIZ EXPORTACIONES O IMPORTACIONES: Comercio Internacional, Logística y Comercio Exterior, Gestión de Importaciones y Exportaciones, Negociación Internacional, Gestión Documental de Comercio Exterior, Distribución Internacional o afines.
APRENDIZ MANTENIMIENTO: Mecánica Industrial y Electrónica, Mantenimiento Electromecánico, Electricidad y Mecánica Aplicada Mantenimiento de motores Diesel , electromecánico, Mecatrónica y Electromecánica , MOTORES DIESEL o fines
Técnico, Tecnólogo ; No haber realizado contrato de aprendizaje, debe vivir en Bogota o facilidad para radicarse allí, con conocimientos ofimáticos, Capacidad de gestión , Propositivo y con facilidad de comunicación , Habilidades de relacionamiento que tengan un sólido interés en la gestión de empresas y en comprender cómo funcionan las organizaciones en términos de operaciones, recursos humanos, finanzas y marketing con un deseo de crecimiento profesional dentro del campo de la administración y adaptables que puedan enfrentarse a nuevos desafíos con flexibilidad, aprendiendo rápidamente y ajustándose a los cambios en el entorno empresarial.
FUNCIONES POR DESEMPEÑAR:
1-utilizar herramientas ofimáticas de acuerdo con las necesidades de manejo de información
2-Realizar acciones orientadas al desarrollo del área, enmarcadas en las políticas, lineamientos y criterios de la organización y directrices del área
3-apoyo en mejora continua de procesos internos
4-Análisis y solución de problemas
5-Aprendizaje continuo
6-Desarrollar y presentar iniciativas y proyectos de reingeniería de procesos-
7-Diagnosticar nuestras operaciones actuales a través de la implementación y ajuste de indicadores de gestión-
8 Soporte técnico o administrativo
9Apoyar funciones de archivo.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Básica Secundaria
- Idiomas: Español
- Conocimientos: Adaptación al cambio, Iniciativa, Trabajo en equipo, Microsoft Excel, Microsoft Word
Palabras clave: apprentice, internship, traine, intendencia, administration, quartermaster, administracion
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