Aprendiz administrativo/a o de gestión humana

Descripción de la oferta

Importante empresa de Medellín está en búsqueda de un/a Aprendiz administrativo/a o de gestión humana, con conocimientos en manejo de ATS (SAP Success Factors), conocimiento básico en procesos de selección y reclutamiento.

Formación académica: Técnico/a o tecnólogo/a en gestión administrativa, empresarial o de gestión humana.

Requerimientos para el cargo:
Estar cursando la etapa productiva del SENA.
Disponibilidad para realizar prácticas en el área de talento humano.

Misión del cargo: Acompañar los procesos de atracción, selección y onboarding de candidatos externos, orientando a los postulantes y gestionando los documentos necesarios para el proceso. El cargo incluye un fuerte entrenamiento en reclutamiento y desarrollo organizacional.

Funciones:
Realizar llamadas de ofrecimiento de puestos de trabajo a candidatos.
Recolectar documentos necesarios para los procesos de selección.
Manejar el sistema ATS SAP Success Factors.
Brindar apoyo operativo en el archivo y contratación de personal.

Salario: $1.423.500 + prestaciones legales
Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m a 5:30 p.m.
Lugar de trabajo: Medellín (Poblado o Centro), modalidad híbrida.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media

Palabras clave: apprentice, internship, traine, administrative

Hace 7 horas (actualizada)