Aprendiz de redes y telecomunicaciones - Soporte remoto Medellín

Descripción de la oferta

Una importante empresa del sector de telecomunicaciones está buscando incorporar a su equipo un Aprendiz Técnico o Tecnólogo en Gestión de Redes de Datos, Telecomunicaciones o carreras afines, con el objetivo de apoyar las operaciones y procesos internos relacionados con la gestión y administración de redes de datos y telecomunicaciones.
Debe tener habilidades en:
Agilidad y capacidad de aprendizaje: La empresa valora a los candidatos con alta capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.
Trabajo bajo presión: El candidato debe tener la habilidad para mantener la eficiencia y la calidad del trabajo en situaciones de alta demanda o bajo plazos ajustados.
Análisis y resolución de problemas: Habilidad para detectar, analizar y resolver posibles incidencias dentro de las redes de telecomunicaciones.
Comunicación y redacción: Se requiere una comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita, para la interacción con equipos internos y clientes. La capacidad para elaborar informes técnicos bien estructurados y detallados también es clave.
Orientación al detalle y proactividad: El aprendizaje autónomo y la iniciativa para proponer soluciones innovadoras son aspectos valorados en este puesto.
Trabajo en equipo: La capacidad de colaborar en equipos multidisciplinarios, tanto con personal técnico como con otras áreas de la empresa.
Se brinda: 
1. Contrato de aprendizaje, 75 % del Salario mínimo legal vigente + EPS + ARL. 
2. Oportunidad de vinculación de acuerdo con el desempeño durante el periodo de práctica. Los interesados deben contar con disponibilidad de tiempo para realizar su práctica (8 horas diarias) 
Indispensable tener el aval de la institución de educación superior para dar inicio formal a la práctica.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica

Palabras clave: apprentice, internship, traine, apoyo, support, soporte, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Hace 8 horas