Aprendiz o Pasante - para área de GH proceso de formación y capacitación

Descripción de la oferta

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Estamos buscando Practicante o Aprendiz en etapa productiva para apoyar a nuestro equipo de Gestión Humana en el proceso de Formación y Capacitación. Si estás en búsqueda de una oportunidad para aprender y desarrollarte en el campo de la seguridad, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo!

Responsabilidades:
Colaborar en el diseño y elaboración de programas de capacitación
Apoyar la organización y logística de las actividades formativas (agenda, recursos, inscripción de participantes).
Monitorear el desempeño de los participantes
Realizar seguimiento a la eficacia de las formaciones.
Apoyar la evaluación de los programas de capacitación mediante encuestas y retroalimentación de los participantes.
Gestionar y actualizar los registros de los empleados y su progreso en los programas de formación. Entre otros

Requisitos:
Estudiante en búsqueda de practica laboral, en carreras como Psicología, Administración Recursos Humanos, Educación o afines.
Persona dinámica, organizada, con excelente capacidad de comunicación y pasión por brindar un servicio de calidad a nuestros colaboradores.
Habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas de manera eficiente.
Excelente manejo de Excel, Power Point, Canva,
Actitud proactiva, comunicación efectiva y disposición para aprender.
Deseable: Conocimientos básicos en plataformas de formación digital.

Ofrecemos:
Contrato: practica o pasantía a 6 meses (Se evaluará la posibilidad de continuidad laboral al finalizar el período de prácticas).
Modalidad de trabajo: 100% presencial
Horarios: lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm
Auxilio de sostenimiento SMLV
Otros Beneficios: beneficio de alimentación, entradas a cine por cumpleaños, parqueadero, entre otros

Si te ajustas al perfil que buscamos, POSTULATE nuestra vacante

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica

Palabras clave: apprentice, internship, traine, intern, practicante, becario, pasante, zona, area, training, capacitacion, capacitador

Hace 5 horas

Acerca de GUARDAS DE COLOMBIA - GUARDACOL LTDA

Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada, dedicada a la protección de las personas, vida, integridad y bienes. presta sus servicios con las modalidades de fija y móvil con arma y sin arma, con medio canino y medio de comunicación.

A partir de 2021 estamos adheridos al pacto global de la ONU, el cual nos compromete a alinear nuestra estrategia en pro de los derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción, así como las metas de desarrollo sostenible....

Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada, dedicada a la protección de las personas, vida, integridad y bienes. presta sus servicios con las modalidades de fija y móvil con arma y sin arma, con medio canino y medio de comunicación.

A partir de 2021 estamos adheridos al pacto global de la ONU, el cual nos compromete a alinear nuestra estrategia en pro de los derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción, así como las metas de desarrollo sostenible.

En este sentido, desde Guardacol nos comprometemos a trabajar por alcanzar las metas de desarrollo sostenible 2030, enfocándonos principalmente en impulsar la educación de calidad, la igualdad de género, el trabajo decente y crecimiento económico, reducir las desigualdades y a la producción y consumo responsable.

Política de no discriminación Guardacol Ltda.

En Guardacol estamos comprometidos con la igualdad, por eso declaramos la no discriminación
para ofrecer oportunidades laborales. En ese sentido la comunidad Guardacol se compromete a
tratar a sus colaboradores y a los candidatos a formar parte de esta compañía de manera justa y
nunca actuar de forma discriminatoria. Nuestros procesos de reclutamiento, contratación,
formación, salario y ascenso se alinean con principios no discriminamos por motivos de raza, color,
género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil,
ciudadanía, opinión política, discapacidad, condición de veterano, portador de VIH o cualquier
otro hecho protegido por la ley.

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