Asesor comercial de cierre call center - Asesor comercial

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector financiero, se encuentra en búsqueda de Asesor comercial para realizar las siguientes funciones:
Realizar contacto telefónico, por correo o whatsapp con clientes, asesores y aliados comerciales para verificar avances, recolectar documentos y validar información necesaria para el cierre del crédito.
Hacer seguimiento continuo al estado de las solicitudes en los sistemas internos hasta su aprobación y desembolso final.
Mantener registros actualizados y precisos en los sistemas de gestión y control operativo.
Informar al canal o aliado comercial sobre novedades, pendientes o aprobaciones.
Cumplir con indicadores de tiempos de respuesta, calidad de gestión y satisfacción del cliente.
Participar en espacios de mejora continua y retroalimentación de procesos.

Experiencia : mínima de 6 meses en cargos operativos o de servicio al cliente o ventas en centros de contacto, o áreas administrativas.
Conocimiento: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio, correo corporativo).
Horario de Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm y sábados de 8:00 am a 12:30 pm
Salario: $ 1.643.400 + prestaciones de Ley
Contrato: Por obra o labor contratada, de acuerdo con su desempeño puede pasar a contrato indefinido directamente con el banco.
Lugar de trabajo: Chía (Por autopista Norte)
Debes vivir Bogotá Norte después de la calle 100 o en Chía, Cajicá, Sopo, Tocancipá, Tabio, Tenjo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• años de experiencia
• Edad: A partir de 24 años

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Productividad Empresarial SAS

Somos especialistas en Administración y Gestión del Talento Humano. Durante más de 15 años nos hemos dedicado al acompañamiento de las empresas nacionales y extranjeras, que han buscado a través nuestro la selección, contratación y calificación permanente de su Talento Humano. Desde el año 2003 obtuvimos a través de ICONTEC la certificación ISO 9001:2008.

Salarios