Asesor Comercial de Telecomunicaciones - Medellin, San Antonio de Prado, Sabaneta, Envigado

Descripción de la oferta

Se requiere Asesor Comercial con habilidades para la gestión en punto de venta y actividades de calle (perifoneo, volanteo, etc.). El rol está orientado a la comercialización de servicios de telecomunicaciones y entretenimiento. Condiciones laborales: Salario básico: $1,750,905 Auxilio de transporte legal vigente: $249,095 Promedio de comisiones mensuales: $1,500,000 a $3,500,000 Beneficios: Seguridad social + comisiones sin techo y prestacionales Horario: Lunes a sábado, con disponibilidad para trabajar 2 domingos al mes según operación Jornada: 44 horas semanales Contrato: Obra labor, con oportunidad de vinculación directa al cumplir un año según desempeño Modalidad de trabajo: 100% en actividades de calle (perifoneo, volanteo, etc.) Requisitos: Excelente actitud comercial y orientación al logro de resultados Disponibilidad para trabajo en campo y cumplimiento de horarios Habilidades de comunicación y servicio al cliente Ofrecemos: Estabilidad laboral con posibilidad de vinculación directa Ingresos competitivos gracias a comisiones sin techo Ambiente dinámico y retador

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios