Asesor Comercial

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector construcción se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial orientado al cumplimiento de metas y a la generación de relaciones comerciales sostenibles en el tiempo. Se requiere tecnólogo o estudiante de mínimo sexto semestre en carreras administrativas o afines, con experiencia entre 1 y 3 años en el área comercial, en salas de venta de proyectos de vivienda o en inmobiliarias. Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas Office. Experiencia en sala de ventas. Servicio al cliente. Manejo de CRM y sistemas ERP (deseable). Competencias clave: Alta tolerancia a la frustración. Orientación a resultados. Habilidades de negociación. Empatía y capacidad de generar confianza. Seguimiento y disciplina comercial. Funciones principales: Prospectar clientes a través de bases de datos y gestión diaria del embudo comercial. Realizar seguimiento a leads generados por CRM. Registrar y actualizar información comercial en sistema ERP (gestión de visitas, cotizaciones, correos y cierres). Gestionar cierres efectivos verificando ingresos y condiciones de los prospectos. Hacer seguimiento a la cartera desde la vinculación hasta la firma de escrituras. Condiciones laborales Contrato: Indefinido. Jornada: Lunes a domingo - 44 horas laborales descanso un fin de semana al mes y un día entre semana por cada domingo trabajado, Salario: $ 1.770.000 + Auxilio de movilización $ 148.000 + Auxilio de transporte Legal: $ 249.095 - Comisiones prestacionales. Esta vacante se encuentra disponible para las ciudades de Bogotá y Cali. Si cumples con el perfil y deseas asumir nuevos retos profesionales, te invitamos a postularte y participar activamente en este proceso de selección.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de Synergie TH

Empresa dedicada a la asesoría en todos los procesos de Talento Humano tales como selección, nomina, contratación y desarrollo. Representación de empresas nacionales y extranjeras.

Salarios