Asesor comercial externo/ Asesor TAT

Descripción de la oferta

Empresa del sector financiero esta en búsqueda de personal con experiencia mínima de un año como asesor comercial externo, debe ser Tecnólogo, profesional ó estudiante de 4to semestre en adelante de programas administrativos. puede venir de sector financiero, de construcción o de consumo masivo. las funciones a desarrollar seran encargados de realizar cierre de venta de créditos hipotecarios, realizar seguimiento a los clientes sobre sus créditos, el pago de estos y si es posible la ampliación de portafolio les dan planilla ó rutero para visitar distintas constructoras donde se tiene alianza estratégica con un portafolio (Cartera, seguros, paquetes) en pesos UVR y leasing.
Salario: $ 1425.500 + Aux Transporte $ 200.000 + Comisiones con techo máximo $10600.000 100 % prestacionales / No hay piso. los pagos son de manera quincenal.
Horario:L V de 7:30 am a 5:00 pm , obligatoriamente 2 fines de semana cada mes debes tener la disponibilidad. (10am a 4pm sábados con clientes) / Se pagan sobre el porcentaje de comisiones acumuladas del mes anterior.
Inicialmente es a 6 meses por Obra Labor con Gi Group + Prorrogable según desempeño con Gi Group por otros 6 meses + Cuando complete este año hay posibilidad según desempeño de pasar directamente con el Banco.
Beneficios directamente cuando pasen con el Banco: Primas Extralegales +Auxilios educativos + Medicina prepagada + tasas de interés a bajo costo + pago doble de vacaciones + Crecimiento lineal con el banco ó transversal con empresas hermanas de la fundación.
Capacitación: Totalmente Paga con duración máxima de 1 mes

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Ayer

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios