asesor comercial para tienda de ropa / Bogota Norte

Descripción de la oferta

Reconocida tienda se encuentra en busqueda de asesores comerciales para su equipo de trabajo, con minimo 6 meses de experiencia realizando ventas en tiendas y ferias.

Funciones:

1. Asesorar y vender los productos de la empresa, conociendo el producto, toda la historia de la marca y sus estampados
2. Fidelizar a los clientes
3. Hacer correctamente la apertura y cierre de caja y responder por su buen funcionamiento.
4. Mantener al día el inventario surtir la tienda y avisar anticipadamente de los faltantes a la bodega principal.
5. Ofrecer servicio post venta y seguimiento a los clientes en caso de ser necesario.
6. Estar pendiente del mantenimiento, limpieza y orden de las tiendas.Buscamos personas con muy buenas habilidades comerciales, comunicación y muy buena actitud.

Contrato fijo a 6 meses, luego indefinido
Salario 1.362.000 + prestaciones de ley + comisiones del 0.75%
Horario flexible de 42h semanales. (SE DESCANSAN 2 DOMINGOS AL MES)
Lugar de trabajo: Unicentro, cerritos o usaquen.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios