Asesor de Fidelización Call Center // Medellín

Descripción de la oferta

¡Únete a la familia azul y crea experiencias inolvidables!
En emtelco, buscamos personas como tú para unirse a nuestro equipo de Asesor de Fidelización.
¿Qué te ofrecemos?
Salario: $1.587690 mensuales + Variable $455.159 sujeta a cumplimiento de indicadores + Auxilio de Transporte + Prestaciones Sociales.
Tipo de nomina: Horas.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Horarios: lunes a sábados (se descansa domingos y festivos).
Modalidad: 100% Presencial. Excelentes beneficios para ti y tu familia, como estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento, alianzas educativas, beneficios comerciales y convenios financieros. ¿Qué estamos buscando?
-Estudiante activo y/o aplazado de Tercer semestre en delante de carrera Técnica, Tecnológica o Profesional.
-Mínimo seis (6) meses de experiencia en cargos de ventas, cobranzas, SAC o fidelización, preferiblemente en empresas de contact center.
¿Cómo postularte?
No pierdas la oportunidad de unirte a un equipo que ama crear experiencias inolvidables.
¡Postúlate hoy mismo! ¡Te esperamos!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• Conocimientos: Negociación

Palabras clave: advisor, asesor, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico

Ayer

Acerca de Emtelco CX & BPO

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

Salarios