Asesor de Fidelización con Teletrabajo lunes a sábados - Excelentes comisiones

Descripción de la oferta

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¿Te apasiona crear experiencias que dejen huella? somos un hub de experiencias, comprometido con transformar cada interacción en una vivencia inolvidable para nuestros usuarios. queremos que tú seas parte de esta misión.
A quién buscamos:
Asesores de Fidelización para fortalecer nuestro equipo de alto impacto.
Requisitos:
Formación: Técnico, tecnólogo, estudiante segundo (2) semestre en delante de cualquier carrera tecnológica o profesional.
Experiencia: Mínimo seis (6) meses de experiencia en cargos de ventas, cobranzas, SAC o fidelización, preferiblemente en empresas de contact center.
Residencia: Medellín o área metropolitana.

¿Qué ofrecemos?
Salario base: $1.745.396
Comisiones promedio: $300.000
Auxilio de teletrabajo: $200.000
Modalidad de trabajo: Presencial los dos (2) primeros meses, después pasas a Teletrabajo.
Prestaciones sociales
Horario: Lunes a sábados.

Beneficios adicionales:
Oportunidades de crecimiento profesional
Alianzas educativas para ti y tu familia
Portafolio exclusivo de beneficios corporativos
¿List@ para dar el siguiente paso en tu vida profesional?
¿Qué esperas? ¡Postúlate ya! Te contactaremos por Correo y/o por WhatsApp.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• años de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Ayer (actualizada)

Acerca de emtelco

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

Salarios