Asesor de fidelización - Lunes a Sábado

Descripción de la oferta

¿Eres una persona con habilidades para generar confianza, persuadir y construir relaciones duraderas?
¡Queremos conocerte!
Buscamos un Aliado de fidelización Servicios de Hogar que se encargue de fidelizar y re-enamorar a nuestros clientes, recibiendo llamadas de personas que deseen retirarse/cancelar su suscripción a nuestros servicios y por medio de la gestión comercial ofrecer beneficios y fidelizarlos.
Detalles del cargo:
Canal de atención: Telefónico
Contrato: Obra o labor
Modalidad: Teletrabajo suplementario
Compensación:
Salario base: $1.745.396 (por hora de conexión)
Comisiones sin techo (promedio $300.000 mensual)
Auxilio de teletrabajo suplementario
Prestaciones de ley
Horario laboral:
Lunes a viernes: 8:00 a.m. 9:00 p.m.
Sábados: 8:00 a.m. 6:00 p.m.
Turnos rotativos
Descanso fijo: domingos y festivos
Capacitación: 20 días híbridos, con bono diario de asistencia de $14.000 y bono de firmar de $100.000
Requisitos académicos:
Técnico, tecnólogo o estudiante activo a partir de 2do semestre (en cualquier área).
Experiencia:
Mínimo 6 meses en venta cruzada, fidelización, venta directa, servicio al cliente, cobranzas (preferible experiencia en Call Center).

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• años de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de emtelco

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

Salarios