Asesor de retencion, aplica call center, mercaderistas, vendedores tat, ventas - Trabajo remoto / Aplican estudiantes nocturnos

Descripción de la oferta

Importante multinacional de telecomunicaciones requiere asesor de retención con 6 meses de experiencia en ventas presenciales o call center certificables, aplican mercaderistas, vendedores tat, promotores, asesor comercial, debe ser técnico, tecnologo o estudiante de segundo semestre en adelante certificado en cualquier tipo de carrera.
Funciones: Fidelización y Retención de clientes que se retiren de la línea hogar
Se ofrece salario de $ 1.745.396 (hora de conexion) + aux de teletrabajo + prestaciones de ley + comisiones sin techo prestacionales (promedio 300.000) + posibilidades de crecimiento + beneficios
Contrato obra o labor con Emtelco con posibilidad de pasar directo por desempeño
Horarios de lunes a sábado de 8 horas dentro de la malla de 8am a 6pm (47h semanales) - aplican estudiantes nocturnos
Modalidad: Home office - teletrabajo después del primer mes (importante estar ubicado en medellín o en lugares aledaños, no aplican personas de otras ciudades)
Pagos quincenales

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• Edad: entre 18 y 45 años

Palabras clave: advisor, asesor, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, cambaceo, sales, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Ayer (actualizada)

Acerca de emtelco

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

Salarios