Asesor de venta call center - Bogotá

Descripción de la oferta

Objetivo del cargo:
El Asesor de venta call center será responsable de identificar y calificar oportunidades de negocio para el equipo comercial dela compañía. Su rol principal es abrir puertas: contactar leads, prospectar activamente y agendar demos para las consultoras comerciales, asegurando un flujo constante de oportunidades calificadas para el equipo de ventas.
Responsabilidades:
Contactar Leads Generados por Marketing:
Realizar llamadas telefónicas a todos los leads generados por campañas digitales.
Cualificar prospectos y agendar demostraciones del producto con las consultoras comerciales.
Ventas en Frío (Cold Calling):
Realizar llamadas a bases de datos externas y contactos en frío.
Generar interés en la compañía y coordinar demos con el equipo comercial.
Prospección Activa en Canales Digitales:
Buscar clientes potenciales a través de LinkedIn, directorios, ferias virtuales y otras fuentes.
Iniciar conversaciones con enfoque consultivo para identificar necesidades.
Agendar reuniones comerciales con prospectos interesados.
Gestión y Seguimiento de Prospectos:
Documentar toda la actividad en el CRM de la empresa (Pipedrive).
Hacer seguimiento sistemático a prospectos que aún no están listos para agendar, hasta convertirlos en oportunidades.
Requisitos:
Formación:
Técnico, tecnólogo o profesional en formación en áreas como Mercadeo, Administración, Comunicación, Ventas o carreras afines.
Experiencia:
No se requiere experiencia formal previa, pero se valorará experiencia en atención telefónica, call center, ventas o generación de leads.
Habilidades técnicas deseables:
Manejo básico de CRM (idealmente Pipedrive).
Buen dominio de herramientas como Google Sheets, correo electrónico y LinkedIn Sales Navigator.
Deseable experiencia en ventas por teléfono o atención al cliente.
Habilidades blandas esenciales:
Comunicación efectiva: Capacidad de expresarse con claridad, seguridad y amabilidad.
Escucha activa: Saber interpretar lo que el cliente realmente necesita.
Empatía: Conectar con los prospectos desde la comprensión y el respeto.
Resiliencia: Capacidad de recibir múltiples rechazos sin desmotivarse.
Manejo del tiempo: Organizar su día de forma eficiente para lograr metas diarias.
Pensamiento crítico: Identificar oportunidades, patrones o problemas al calificar prospectos.
Autoconfianza: Hablar con seguridad, incluso frente a perfiles de decisión exigentes.
Oferta:
Contrato directo a término indefinido.
Horario Lunes a Sábado.
Bogotá - Presencial
Salario base + pacto de exclusión.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico

14 de junio (actualizada)